Suède – Services de placement de personnel – DIS Bemanningstjänster - Socionomer och social omsorgsbemanning

L'appel d'offres porte sur l'établissement d'un système de passation dynamique (DIS) concernant le personnel temporaire dans le domaine des travailleurs sociaux/assistants sociaux et professions connexes dans le travail social. Cela inclut, sans s'y limiter, des assistants sociaux, des gestionnaires d'aide, des gestionnaires LSS, des gestionnaires de famille, des curateurs, du personnel de traitement, etc., des fonctions de direction, ainsi que des rôles de chef et de spécialiste dans les activités conformément à SoL et LSS. Ce DIS n'est pas divisé en différents domaines d'offres, ce qui signifie que l'offrant soumet une offre globale qui s'applique à l'ensemble du DIS. À l'occasion de l'appel d'offres (invitation à soumettre une offre), il sera spécifié quel type de compétence est requis pour le personnel de remplacement afin de réaliser la mission, et ce n'est qu'alors que l'offrant pourra choisir de soumettre une offre ou non. L'objectif est que le DIS couvre les besoins des acheteurs en services de personnel temporaire dans le domaine des travailleurs sociaux et du personnel de soins sociaux lorsque le besoin se fait sentir.