Allemagne – Services de formation en gestion – EPO Management Development Programme

L’OEB recherche un prestataire externe pour concevoir et dispenser les modules de son nouveau Programme de Développement du Management, visant à renforcer les comportements de leadership conformément aux principes managériaux de l’OEB : Clarté, Courage, Bienveillance, Contribution et Curiosité. La portée des services comprend : La conception et l’animation de modules de développement du leadership portant notamment sur le coaching, l’influence, le storytelling, l’empathie et la prise de décision. La conception de chaque module comprenant : une formation en ligne en direct, une mise en pratique sur le poste de travail, un cercle de pairs, un laboratoire pratique. La création de l’ensemble des supports pédagogiques destinés aux participants et aux formateurs. La réalisation de toutes les sessions en ligne pour des groupes de 15 participants maximum. La mise à disposition d’outils d’évaluation et de mesure des acquis. La coordination continue avec l’équipe projet de l’OEB et l’amélioration continue des contenus et de leur