Belgique – Services de recherche d'emplois – Assessment & development centers 2027-2030 en 4 lots:

Assessment & development centers 2027-2030 en 4 lots: - Lot 1 : niveau C-Level (classes 1 à 3) : (General) Manager, chef de service ; - Lot 2 : niveau non C-level (classes 4 et 5) : cadres supérieurs : chef de division (adjoint), expert ; - Lot 3 : niveau non C-level (classes 6 et 7) : cadres moyens (niveau universitaire) ; - Lot 4 : profils IT (tous niveaux confondus) : CIO, head of, CISO, managers, architectes, analystes, program managers, software ingénieurs, business area lead... // L’objet du marché vise à recourir à des bureaux d’assessment et de développement pour évaluer les compétences techniques et comportementales dans le cadre d’une sélection ou pour développer les compétences de collaborateurs souhaitant bénéficier de la mobilité interne aussi bien au sein de la SNCB, que dans sa filiale Ypto.