Pays-Bas – Services de gestion des salaires – Europees openbare aanbesteding Salarisadministratie Dienstverlening

La gestion de la paie est actuellement externalisée à un tiers, qui effectue ces tâches pendant environ 10 à 12 heures par semaine et, si nécessaire, fournit des services de conseil ad hoc. Cette partie est responsable du traitement périodique de la paie et des tâches connexes telles que décrites dans l'annexe F – Tâches. L'administration du personnel est intégrée au sein de l'équipe RH, faisant partie du département RH & Développement organisationnel et est exécutée par trois employés à temps partiel. Ils sont responsables de la fourniture, du contrôle et du traitement de diverses mutations de personnel. Depuis janvier 2023, le système AFAS est utilisé. Une grande partie des processus RH et de paie est organisée via des flux de travail au sein de ce système. Cela permet une méthode de travail structurée et numérisée, mais nécessite également des connaissances spécifiques du système et un soutien. Ce marché est un accord-cadre d'une valeur totale estimée à 203.000,- € hors TVA sur toute la durée du contrat de 4 ans (y compris les options de prolongation).