Lituanie – Services de conseil en gestion des ressources humaines – Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugų atviras projekto konkursas

Projet de nom: Services de développement de la méthodologie d'évaluation des compétences des candidats aux postes de direction de l'institution (ci-après les services, l'objet de l'achat). Objectif du projet: acquérir une méthodologie standardisée d'évaluation des compétences des candidats aux postes de direction des institutions, conforme au modèle de compétences des fonctionnaires de l'État lituanien, dont les résultats sont utilisés pour prendre des décisions sur la participation des candidats aux étapes ultérieures du concours, création et (ou) adaptation, préparation de l'application dans le processus de sélection des dirigeants des institutions et services de soutien.