Suisse – Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité – Durchführung von Assessments

armasuisse a besoin d'outils appropriés pour l'évaluation systématique des compétences et des potentiels. À cette fin, des Assessment Centers (AC) doivent être utilisés dans le processus de recrutement afin de pouvoir évaluer les candidats de manière pratique et objective. En outre, des Development Centers (DC) et d'autres outils doivent être proposés pour les employés existants afin d'identifier et de promouvoir de manière structurée et ciblée leurs forces et leurs potentiels de développement. L'objectif de l'appel d'offres est de sélectionner un fournisseur fiable, expérimenté et compétent qui soutiendra armasuisse dans la mise en œuvre des Assessment- et Development-Centers conformément aux exigences de l'annexe 2.0 et garantira une évaluation pratique, objective et systématique des compétences et des potentiels.