Allemagne – Services généraux de personnel pour les pouvoirs publics – JobSpeedDating 2026-2

Le Jobcenter Rhein-Erft prévoit la mise en œuvre d'une mesure visant à soutenir l'intégration professionnelle des chômeurs, des demandeurs d'emploi menacés de chômage ainsi que des bénéficiaires de prestations aptes au travail. L'objet de la combinaison de mesures selon l'article 16, alinéa 1, SGB II en relation avec l'article 45, alinéa 1, phrase 1, SGB III est la combinaison des éléments suivants :

• l'initiation des participants au marché de la formation et du travail (article 16, alinéa 1, SGB II en relation avec l'article 45, alinéa 1, phrase 1, numéro 1, SGB III),

• la médiation vers un emploi soumis à l'assurance (article 16, alinéa 1, SGB II en relation avec l'article 45, alinéa 1, phrase 1, numéro 3, SGB III) et

• la stabilisation d'une prise d'emploi (article 16, alinéa 1, SGB II en relation avec l'article 45, alinéa 1, phrase 1, numéro 5, SGB III).

L'intégration doit être réalisée initialement par un entretien individuel (Module 1), un entraînement intensif et individuel à la candidature (Module 2), puis dans le cadre d'un événement public d'une journée (Module 3). Les Modules 1 et 2 doivent avoir lieu à deux sites (Bergheim ou Kerpen, respectivement Frechen, Hürth ou Brühl) avec jusqu'à 225 participants chacun (total 450) et le Module 3 avec au moins 300 participants au total. De plus, un coaching de préparation (Module 4) doit être effectué par les participants.