Allemagne – Services de conseils fiscaux – Offenes Verfahren zur Beschaffung einer externen Steuerberatung für das Zentrum für Safe Sport e.V. (ZfSS)

Avec le Centre pour le Sport Sûr (ZfSS), une institution indépendante pour la prévention, l'intervention et le traitement de la violence interpersonnelle dans le sport allemand voit le jour à Cassel. En tant qu'établissement central à l'échelle fédérale, le ZfSS doit promouvoir un sport sûr et sans violence et renforcer les structures de protection efficaces dans le sport allemand. La tâche du ZfSS consiste à enquêter et à sanctionner les cas de violence psychologique, physique et sexuelle dans le sport d'élite – même en dessous du seuil de la criminalité – indépendamment des structures sportives existantes et sur la base de normes de procédure uniformes. Cette offre sera progressivement étendue à d'autres domaines du sport organisé. En outre, le ZfSS devra à l'avenir également centraliser les tâches dans les domaines de la prévention, de l'intervention et du traitement, développer des normes et des certifications pour le sport sûr et renforcer la coopération des acteurs pertinents du sport, de la science, de la politique et de la société civile. Le ZfSS a été fondé sur la base d'une décision commune de la fédération et des Länder sous la forme d'une association à but non lucratif en juillet 2026 et est actuellement en cours de création, avant de passer en exploitation régulière au milieu de l'année 2027 et de pouvoir examiner les premiers cas. Avec l'afflux des premiers fonds financiers et l'apparition des premières tâches pertinentes pour les finances et les impôts à partir d'octobre 2026, les services décrits dans la description des services (document de passation des marchés B1) doivent être attribués à un prestataire externe. Le contrat commence avec l'attribution du marché (prévue pour la fin octobre 2026) et se termine après l'expiration de 24 mois, sans qu'il soit nécessaire de le résilier (durée du contrat de base). Le pouvoir adjudicateur a le droit de prolonger le contrat deux fois pour une durée de 12 mois chacun (option de prolongation), de sorte que le contrat a une durée maximale de 48 mois. Le pouvoir adjudicateur doit exercer l'option de prolongation en temps voulu, au plus tard trois mois avant l'expiration de la durée respective du contrat par e-mail (sous forme de texte). Le prestataire n'a pas droit à l'exercice d'une ou de plusieurs options de prolongation.