Pays-Bas – Services d'action sociale et services connexes – Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (Toelatingsprocedure SAS zonder EMVI)

Diamantgroep prévoit de publier un avis d'appel d'offres le 26 août 2026 pour le Développement de l'Emploi et de la Formation (OAD) par le biais d'une procédure de sélection SAS sans EMVI. La date limite d'inscription souhaitée est le 1er octobre 2026. La date d'entrée en vigueur prévue du contrat est le 1er janvier 2027. Aucun droit ne peut être déduit de ce calendrier. L'attribution sera effectuée par le biais d'une procédure de sélection. Les soumissionnaires qui répondent aux exigences et conditions fixées sont éligibles pour un contrat. Le Développement de l'Emploi et de la Formation (OAD) propose une activité quotidienne axée sur l'apprentissage et le travail, adaptée à l'expérience et aux possibilités du participant. Il s'agit d'activités à faible seuil sans pression de performance, où le développement, la participation et une expérience positive sont au centre. L'OAD est destinée aux résidents qui ont besoin d'une activité quotidienne avec un accompagnement proche, dans laquelle ils peuvent se développer et s'épanouir. 4.578.388,00 € par an.