Allemagne – Services de conseil en analyse d'exploitation – Stellenbewertung | IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung

Hamburger Energienetze GmbH, avec environ 2 500 employés, lance un appel d'offres pour l'analyse IST, la conception cible et la mise en œuvre de l'évaluation des postes et l'introduction possible d'un outil informatique en tant que solution SaaS. Le contexte est une situation historique de diversité des systèmes d'évaluation des postes avec environ 670 postes, différents systèmes d'évaluation et des processus principalement manuels basés sur Excel. Le prestataire de services doit développer un système d'évaluation des postes uniforme, transparent, exempt de discrimination et conforme au droit, qui répond aux exigences conventionnelles, aux accords d'entreprise et aux exigences futures (par exemple, la directive sur la transparence des rémunérations). Le projet d'évaluation comprend, entre autres, l'analyse IST, la conception de la nouvelle systématique, l'implication de toutes les parties prenantes (direction, codécision, syndicats) et l'accompagnement des négociations jusqu'à un nouveau règlement. Dans le projet de mise en œuvre, il est demandé, entre autres, une stratégie de communication, des formations, l'évaluation de tous les environ 670 postes, l'élaboration d'un cadre de postes intégré et d'un système de rémunération ainsi qu'un concept pour l'entretien et la réévaluation continue. Pour l'outil informatique, l'installation, l'intégration dans le paysage des systèmes, l'exploitation, l'assistance, la sauvegarde des données, la journalisation, les concepts de suppression et de restitution ainsi que le respect des exigences étendues en matière de sécurité de l'information et de protection des données avec hébergement dans l'UE sont exigés.