Suède – Logiciels et systèmes d'information – Personal- och lönesystem

L'objet de l'appel d'offres est d'acquérir un système moderne, cohérent et intégré de gestion du personnel et des salaires, qui soutient l'ensemble du cycle de vie du personnel et des salaires. La solution doit contribuer à des processus administratifs plus efficaces, à une meilleure qualité des données et renforcer les conditions pour le suivi, l'analyse et la gestion des activités. Le système doit également contribuer à libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée au sein de l'organisation. Le fournisseur doit, pendant la durée du contrat, fournir un service proactif et développer en continu la solution au rythme de l'évolution du marché.