Suède – Services de technologies de l'information – HR-system

Eslövs kommun, Kommunledningskontoret, invite les candidats à soumettre une offre pour un système de gestion des ressources humaines (HR-System). L'objectif de cet appel d'offres est de fournir une solution système unique pour le système de gestion des ressources humaines afin d'optimiser les processus de la commune et de faciliter l'utilisation par les utilisateurs au sein de la commune. L'appel d'offres couvre les fonctions de paiement et d'administration des salaires et des indemnités. Il doit également inclure des fonctions pour la planification des horaires, les décisions d'embauche numériques, la révision des salaires, la gestion des remplacements, la gestion des LAS, et la gestion des déplacements. Pour compléter les fonctionnalités d'un système de gestion des ressources humaines, l'appel d'offres couvrira également le support système dans le processus de recrutement.