Pays-Bas – Services de recrutement – Werving & Selectie management- en strategische (ondersteunende) functies

L'entité adjudicatrice souhaite externaliser le recrutement et la sélection des fonctions de management et stratégiques (échelles 11 à 15) et des rôles de soutien stratégique, visant une intégration structurelle et donc explicitement pas une location via une convention de détachement ou de flexibilité. Avec ce marché, le Maître de l'ouvrage souhaite contracter un expert unique qui exécute soigneusement, de manière cohérente et attentive l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, l'adjudicataire étant responsable, entre autres, des textes de vacance, de la publication externe, de la mise en réseau et de la (pré)sélection y compris le screening et les évaluations, et le Maître de l'ouvrage assurant l'apport de contenu, les entretiens et l'intégration. Le volume du marché s'élève à 900 000 EUR pour toute la durée du marché, y compris les prolongations.