Allemagne – Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité – 10007989-Contract management to strengthen institutional and financial resilience of afro-feminist civil society organisations

De nombreux pays africains réalisent des progrès tangibles en matière d'égalité des sexes et de participation sociale. Néanmoins, des inégalités profondément enracinées persistent, intégrées dans les relations de pouvoir historiques et les structures sociales actuelles. Les personnes marginalisées en raison de leur sexe, de leur identité ou d'autres caractéristiques sont particulièrement touchées. Pour atteindre un changement durable, il est donc nécessaire de disposer d'organisations de la société civile solides qui plaident en faveur des groupes vulnérables, dénoncent les injustices et rendent les processus politiques et sociaux plus inclusifs. Pour remplir ce rôle de manière efficace, ces acteurs ont besoin d'un soutien ciblé, adapté aux besoins - organisationnel, technique et par le biais de réseaux plus solides. Le programme Society. Equality. Africa - The Transformation (SEA-T) répond à ce besoin. Son objectif est de permettre aux acteurs de la société civile locale et régionale en Afrique d'améliorer de manière mesurable la justice sociale et la participation. Il se concentre sur les organisations qui sont enracinées dans leurs contextes, comprennent les besoins de la communauté et mettent en œuvre des solutions pratiques. L'approche combine le soutien, la génération de connaissances et le réseautage pour atteindre un impact aux niveaux organisationnel, réseau et débat public. Un élément central est le soutien adapté aux besoins. Les organisations de la société civile reçoivent une assistance sur mesure pour atteindre leurs objectifs de manière indépendante et efficace. Cela inclut le renforcement des capacités de gestion et de plaidoyer, l'amélioration des processus internes et des outils de suivi des résultats, et le maintien de la flexibilité pour répondre à des contextes dynamiques. Le soutien repose sur le principe de propriété : les perspectives et les priorités locales déterminent la direction ; les partenariats sont conçus sur un pied d'égalité et s'appuient sur l'engagement et l'expertise de la société civile. Un deuxième axe porte sur les preuves et les connaissances. En collaboration avec les organisations partenaires, le programme développe des études, des analyses et des jeux de données qui fournissent une base scientifique solide pour le plaidoyer. Cela permet aux acteurs de défendre leur cause de manière plus convaincante dans les dialogues politiques - par exemple sur la fermeture de l'écart de données entre les sexes, l'avancement de l'inclusion ou l'amélioration des mécanismes de participation. Les preuves systématiquement préparées renforcent également la légitimité des demandes de la société civile à l'égard des décideurs étatiques et non étatiques. Troisièmement, le programme favorise le réseautage. Les organisations sont soutenues pour collaborer plus étroitement, échanger des approches éprouvées et les étendre à l'échelle régionale. L'apprentissage entre pairs, les communautés de pratique thématiques et les formats d'échange régionaux facilitent la diffusion des méthodes éprouvées - telles que la programmation inclusive, les formats participatifs et le plaidoyer basé sur des preuves. Une coopération renforcée crée des alliances qui canalisent l'expérience locale dans les débats régionaux et amplifient les positions communes. Dans une nouvelle sortie, le programme met l'accent sur le renforcement de la résilience structurelle à long terme de la société civile en Afrique dans un espace civique de plus en plus restrictif et régressif. Quatrièmement, le programme renforce les acteurs de la société civile en construisant une résilience institutionnelle et financière par le biais d'un Conseil de subventions participatif (PGC), où des représentantes féministes régionales et GIZ fixent conjointement les priorités et les critères de financement. Via le PGC, des fonds et des mesures d'accompagnement sont alloués à des organisations et collectifs féministes pour des réserves, un financement de base, une diversification des revenus, un développement organisationnel, et des structures financières et de gouvernance durables, permettant aux partenaires de poursuivre leur travail dans des conditions politiques et financières difficiles. De plus, le programme soutiendra trois modèles participatifs, développés au niveau régional, pour une mobilisation afro-féministe durable afin d'améliorer la coordination à long terme, les visions politiques partagées, et les instruments pratiques pour des réponses collectives aux contre-réactions, à la réduction de l'espace civique et au changement régressif. L'accent est mis sur les stratégies de durabilité organisationnelle, financière et politique des mouvements et des organisations. Cela inclut des mesures pour renforcer la gouvernance interne et la responsabilité, le leadership inclusif et axé sur les valeurs, les mécanismes de sécurité et de protection (y compris la sécurité numérique, juridique et physique), ainsi que les pratiques collectives de soins et de bien-être qui préviennent l'épuisement et maintiennent l'engagement. Cette approche intégrée de renforcement basé sur les besoins, de plaidoyer axé sur les preuves, de réseautage stratégique et de renforcement de la résilience vise à augmenter de manière durable la capacité d'action de la société civile africaine.