Suède – Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines – Talent Management

L'acquisition d'un système de gestion des ressources humaines/paie sous forme de solution SaaS, après analyse du marché (présentations des fournisseurs, RFI et avis externes), sera traitée comme deux appels d'offres parallèles avec des durées de contrat différentes. Le présent appel d'offres concerne la gestion des talents, à savoir le recrutement, l'intégration/désintégration, les compétences, la formation et l'apprentissage et le soutien aux entretiens. L'autorité adjudicatrice est la municipalité de Växjö, ses entreprises et associations affiliées ainsi que la municipalité de Ljungby. Un appel d'offres séparé est lancé pour les parties du système de gestion des ressources humaines/paie concernant le processus de recrutement, le personnel et la planification, les salaires et les pensions y compris la déclaration des heures, la révision des salaires et la réhabilitation (option). Les autorités adjudicatrices sont les municipalités d'Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö et Älmhult ainsi que leurs entreprises et associations affiliées.