Danemark – Services d'action sociale – Dynamisk Indkøbssystem - Beskæftigelsestilbud

Holbæk Kommune lance un appel d'offres et crée ainsi un système de passation de marchés dynamique (DIS) intitulé « Offres d'emploi » pour les citoyens de Holbæk Kommune. Le donneur d'ordres attend un système simplifié et flexible qui permet d'adapter rapidement les interventions aux besoins actuels. De plus, tant les petits que les grands fournisseurs peuvent être pris en considération, car non seulement les grands projets sont mis aux enchères, mais aussi des projets considérablement plus petits, allant jusqu'à l'intervention de quelques ou d'un seul citoyen. Holbæk Kommune donne la priorité à une gamme d'offres dans le domaine de l'emploi, qui reflète la diversité des défis et des besoins des citoyens dans l'effort d'emploi. Holbæk Kommune adapte continuellement la gamme d'offres pertinente dans l'effort d'emploi en fonction des défis et des besoins actuels des citoyens et du marché du travail. Les offres axées sur l'emploi ont pour objectif global de renforcer la progression du citoyen vers un emploi ou une formation ou une autre activité pertinente. En général, les achats concrets relèveront de l'une des trois catégories principales suivantes :

1. Offres axées sur les entreprises, où l'objectif est que le citoyen trouve un emploi, une formation, un stage en entreprise ou une allocation de chômage.

2. Offres axées sur l'emploi avec un accent sur la santé physique, en vue de progresser vers des activités axées sur les entreprises.

3. Offres axées sur l'emploi avec un accent sur la santé mentale et sociale, en vue de progresser vers des activités axées sur les entreprises.

Les offres peuvent être ciblées sur des citoyens individuels ou des groupes de citoyens. L'appel d'offres est réalisé sous forme d'appel d'offres restreint selon le régime light, ce qui signifie que tout le monde peut demander à être admis. Il existe des critères objectifs pour l'admission, et il n'y a pas de limitation au nombre de demandeurs qui peuvent être admis dans le système. Bien que la méthode d'établissement soit un appel d'offres restreint, un système de passation de marchés dynamique fonctionne en permettant à tous les fournisseurs adéquats d'être admis en continu, et de pouvoir ensuite choisir de soumissionner pour des achats concrets. Sur les 10 ans, un volume total estimé à 350 mio. dkk, et un volume maximal sur les 10 ans à 500 mio. dkk. Le volume dépendra toutefois de l'évolution du nombre de chômeurs, ainsi que de la future législation dans ce domaine.