Luxembourg – Services de recrutement – Provision of Executive search and assessment services

Dans ce contexte, l'ESM envisage de conclure des accords, également appelés « Contrats » avec des prestataires de services qualifiés (« Prestataires de services ») pour la fourniture de services de soutien au recrutement. Les services sont divisés en trois (3) lots séparés : LOT 1 : Services de recherche de cadres - Ce lot couvre les services de recherche de cadres pour l'identification, l'évaluation et la présélection de candidats adéquats pour des postes de direction et spécialisés au sein de l'ESM. LOT 2 : Services de centre d'évaluation - Ce lot concerne la fourniture de services de centre d'évaluation, y compris la conception et l'exécution d'exercices d'évaluation structurés et les activités d'évaluation connexes en soutien aux processus de sélection du personnel de l'ESM. LOT 3 : Évaluations psychométriques et d'aptitude - Ce lot couvre la fourniture de services d'évaluation psychométrique et d'aptitude, y compris les tests de personnalité, comportementaux, motivationnels et de capacité cognitive, pour soutenir l'évaluation des candidats dans les procédures de recrutement de l'ESM.