Autriche – Services de développement de logiciels personnalisés – Rahmenvereinbarung über Weiterentwicklung des Personaldispositionssystems für Verkehrsbetriebe, Abfall, Bäder und Callcenter

L'évolution du système de gestion des ressources humaines (PDS) comprend le conseil, l'analyse des besoins, l'élaboration des spécifications techniques, la maintenance ainsi que le développement de la logique métier, l'intégration du modèle d'optimisation linéaire pour les attributions de congés ainsi que la gestion des données pour PDS et le portail des employés pour les entreprises de transport, de déchets, de bains et de centres d'appels en PL-SQL et Dotnet, l'exploitation et la résolution des incidents (2nd et 3rd niveau), la formation des utilisateurs y compris la création de supports de formation.