Allemagne – Services de recherche sociale – 10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services

L'économie du Bénin connaît une croissance économique soutenue, avec une croissance du PIB réel estimée à environ 6,4 % en 2023 et projetée pour rester au-dessus de 6 % au cours des prochaines années. Cependant, cette croissance ne s'est pas traduite par des opportunités d'emploi décent suffisantes pour la majorité de la population. Les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), qui représentent plus de 95 % des entreprises enregistrées, continuent de faire face à des contraintes structurelles, y compris une faible productivité, une intégration faible dans les marchés et les chaînes de valeur, un accès limité au financement et à la main-d'œuvre qualifiée, une numérisation insuffisante et des services de soutien aux entreprises inadéquats. Les entreprises dirigées par des femmes et les entreprises situées dans les régions du nord sont particulièrement touchées par ces défis. Le Gouvernement du Bénin a adopté plusieurs stratégies nationales pour renforcer la productivité économique, la promotion de l'emploi et la compétitivité des PME, notamment le Plan National de Développement 2018-2025, la stratégie nationale de promotion des PME, la politique nationale de l'emploi et la vision "Bénin Alafia 2060". En parallèle, le pays vise à renforcer la gouvernance du marché du travail par le biais de systèmes d'information sur le marché du travail améliorés et des approches de promotion de l'emploi territorial. La République fédérale d'Allemagne soutient le Bénin dans la mise en œuvre de ces réformes, notamment par le biais du projet "Promotion de la compétitivité des micro, petites et moyennes entreprises axée sur l'emploi" (ProPME 2). Le projet vise à améliorer la compétitivité des MPME dans les secteurs et régions sélectionnés avec un impact positif sur l'emploi. Il se concentre sur les secteurs de la transformation alimentaire, des énergies renouvelables, de l'artisanat et des services, ainsi que sur la promotion de l'emploi et l'intermédiation sur le marché du travail. Le module est structuré autour de trois résultats principaux: Le résultat 1 vise à renforcer la compétitivité et les capacités de croissance des MPME par le biais de mesures de soutien, de coaching et de formation adaptées. Le résultat 2 vise à améliorer les conditions-cadres pour les MPME par le biais de mécanismes de coopération renforcés, de soutien institutionnel et de dialogue public-privé. Le résultat 3 vise à améliorer les conditions de placement des travailleurs qualifiés dans les MPME par le biais d'une gouvernance de l'emploi renforcée, d'une intermédiation sur le marché du travail et de systèmes d'information sur le marché du travail.