Allemagne – Séminaires de formation – Rahmenvertrag Konzeptionierung und Durchführung des überfachlichen Seminarangebots (Q-Seminare) im BLB NRW

Conception et réalisation de l'offre de séminaires transversaux (séminaires Q) au BLB NRW. La prestation demandée concerne tous les employés du BLB NRW. La base de l'offre de séminaires repose sur le modèle de compétences (voir annexe à la description des prestations), qui repose sur les trois domaines de compétences Ensemble, Succès et Potentiel. Trois domaines de compétences sont associés à des facteurs de compétence (a-d). Pour chaque domaine de compétence, 8 à 12 séminaires doivent être proposés, qui alimentent les facteurs de compétence (a-d). Pour chaque séminaire, 3 dates par an doivent être proposées, soit environ 110 séminaires par an, la demande pouvant légèrement varier en fonction du thème. Une offre équilibrée de séminaires de 1 et 2 jours doit être proposée, qui couvre à la fois les bases et les approfondissements. 1. Domaine de compétence ENSEMBLE 2. Domaine de compétence SUCCÈS 3. Domaine de compétence POTENTIEL Pour plus d'informations, voir la description des prestations.