Finlande – Services de formation du personnel – Oppisopimuskoulutuksena järjestettävän Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon tutkintokoulutus ja tutkinnon järjestäminen

Varian työelämäpalvelut acquiert une formation professionnelle en Lähiesihenkilötyö, réalisée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, ainsi que l'organisation des examens. L'objet de l'acquisition peut être un diplôme ou une partie d'un diplôme, selon les besoins de l'employeur et de l'étudiant. Dans l'acquisition partielle du diplôme, un devis est établi pour la partie du diplôme concernée. Le diplôme de Lähiesihenkilötyö est organisé en collaboration avec le commanditaire, les employeurs d'apprentis, les étudiants et le fournisseur du service. La formation se déroule principalement sur les lieux de travail des apprentis et repose sur un accord entre l'employeur et le travailleur, ou entre l'entrepreneur et le fournisseur de formation. Le nombre maximum de jours de formation, y compris l'enseignement en présentiel, à distance, en ligne et hybride, est de 12 jours. La durée totale de la formation pour un diplôme est estimée à environ 12 mois en moyenne. Le nombre de jours de formation et la durée des études sont déterminés conformément au plan de développement des compétences personnelles. Le lieu de formation est convenu entre le commanditaire et le fournisseur de services. Le nombre d'étudiants sur la période de deux ans du contrat-cadre est estimé à environ 160 personnes. Un contrat-cadre de deux ans est établi avec les fournisseurs de services et la possibilité d'utiliser des années optionnelles est réservée (1 + 1 an).