Finlande – Services de formation du personnel – Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut 2027-2029 (2030)

L'objet de l'appel d'offres est les services de développement des compétences des cadres et des équipes de travail de la Ville de Jyväskylä. L'appel d'offres n'est pas divisé en lots, car il n'est pas opportun de le diviser en raison de la nature du service et il n'en résulterait pas de clarté. Au contraire, un pool assez grand est formé pour garantir une expertise étendue. L'acquisition des services peut être réalisée soit par le service des ressources humaines, soit par les chefs des unités de travail, dans des situations où un besoin de développement a été identifié. L'appel d'offres à venir concerne tous les domaines d'activité et les entreprises de la Ville de Jyväskylä. Un pool de 15 entreprises/agents sera formé par l'appel d'offres, ou plus, si au moins 25 formateurs ne sont pas inclus. Si moins de 15 offres sont appropriées, toutes les offres appropriées seront sélectionnées. Afin de garantir que même les petits opérateurs peuvent participer à l'appel d'offres, les offres parallèles ne sont pas acceptées, et une entreprise/opérateur peut proposer 1-3 experts au pool. La date cible pour le lancement du service est le 1.3.2027. Pour plus d'informations sur l'objet de l'appel d'offres, veuillez consulter la demande de proposition et ses annexes.