Finlande – Services de recherche d'emplois – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

Par cet avis, les autorités de l'emploi de la région capitale (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut et Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) établissent un registre des fournisseurs de services de formation à résultats pour les clients des services d'emploi PKS dans le cadre de la coopération PKS. Les autorités de l'emploi invitent à soumettre des candidatures pour la constitution d'un registre de fournisseurs de produits de formation à résultats. Ce système d'approvisionnement dynamique, similaire à un système de fournisseurs (DPS), vise à acquérir des services de formation à résultats pour les clients des services d'emploi PKS dans les zones d'emploi d'Espoo, Helsinki et Vantaa (ci-après également dénommées "acheteur"). L'acheteur peut être une seule ville ou plusieurs villes ensemble. À l'intérieur du registre, diverses solutions de formation visant à promouvoir l'emploi et la rencontre seront mises en concurrence pour l'acheteur. Conformément à la loi sur l'organisation des services de l'emploi (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023), l'autorité de l'emploi organise pour ses clients une formation (53 §) comme suit: 1) dans la recherche d'emploi (formation à la recherche d'emploi) ; 2) dans la clarification des options de carrière et des options de changement de carrière, dans la demande de formation professionnelle et dans le développement des compétences professionnelles (formation de carrière) ; et 3) dans le placement et la formation effectués sur le lieu de travail (formation à l'emploi). L'autorité de l'emploi peut organiser pour les entreprises une formation dans le recrutement des employés et le développement des compétences des employeurs. Le coût du service est considéré comme une aide de minimis de l'entreprise. En outre, l'acheteur peut utiliser le registre pour l'acquisition d'autres services de formation à résultats. Les services de formation acquis à partir de ce registre de fournisseurs peuvent être destinés aux clients individuels des services d'emploi PKS ainsi qu'aux entreprises. Le registre est divisé en deux sous-régions conformément aux groupes cibles décrits ci-dessus: 1) Services de formation pour clients individuels 2) Services de formation pour clients entreprises. Un candidat peut soumettre une candidature à l'un ou aux deux sous-régions. Un candidat peut postuler à une sous-région et postuler à l'autre plus tard s'il le souhaite. Le fonctionnement du registre est décrit plus en détail: PIÈCE JOINT 1 Description du registre des fournisseurs de services de formation à résultats.