Belgique – Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines – Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem

Achat et mise en œuvre d'un système d'information RH pour OPZC Rekem. L'objectif est de rendre notre service RH au sein de OPZC Rekem plus efficace et orienté service grâce à la mise en œuvre d'un nouveau système d'information RH (SIRH). Actuellement, de nombreux processus RH sont encore effectués manuellement, ce qui est sujet aux erreurs, chronophage et ne fournit pas suffisamment d'insights et de service. Un SIRH doit automatiser ces processus, centraliser les données, permettre des fonctionnalités d'auto-service pour les employés, garantir la qualité des données, faciliter le reporting et soutenir les décisions basées sur les données. Nous privilégions une plateforme qui couvre le cycle RH le plus complètement possible et échange les données sans couture avec d'autres plateformes telles que la paie (secrétariat social) et la gestion du temps. Nous nous attendons à ce que notre système d'information RH puisse échanger des données numériques avec d'autres modules RH tels que le système de gestion du temps et le système de paie.