Allemagne – Services d'enseignement et de formation – 10005680-Strengthening policy frameworks for the promotion of Gender, Inclusion and Green Skills in TVET and Employment Promotion

Le module "Développement des Compétences pour l'Emploi des Jeunes (SKYE II)" au Nigéria fait partie du programme "Formation et Croissance Durable pour des Emplois Décents" et est mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH pour le compte du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Il s'agit de l'un des six modules au total dans le programme de coopération au développement "Formation et Croissance Durable pour des Emplois Décents" et s'appuie sur le module TC précédent SKYE. Le module est cofinancé par l'Agence suisse pour le développement et la coopération (SDC). SKYE II vise à améliorer les opportunités d'emploi et de revenus pour les jeunes Nigérians. Pour ce faire, le SKYE II suit une approche intégrée de promotion de l'emploi. Les mesures du côté de l'offre du marché du travail (promotion de l'éducation et de la formation techniques et professionnelles (EFTP)) sont combinées avec des interventions dans les services d'emploi (mise en correspondance, orientation et conseil de carrière, mise en correspondance des emplois et placement, formations à court terme et informations sur le marché du travail). SKYE II se concentre sur les secteurs à fort potentiel d'emploi en améliorant l'employabilité pour un emploi dépendant ou indépendant, tout en promouvant un environnement favorable à la création de nouveaux emplois dans des secteurs intensifs en main-d'œuvre et en soutenant la mise en correspondance de l'offre et de la demande de main-d'œuvre. Le programme vise à améliorer les perspectives d'emploi et les revenus des groupes cibles par le biais de diverses interventions. Il aborde le renforcement des cadres politiques pour le développement d'une formation professionnelle orientée vers la demande et la promotion de l'emploi; l'amélioration de la qualité de la formation professionnelle; le renforcement des centres d'emploi et l'extension des mesures actives du marché du travail pour la promotion de l'emploi; le renforcement des structures pour une formation durable du personnel de l'éducation et de la formation professionnelle et des conseillers d'orientation professionnelle; et le renforcement de l'engagement du secteur privé dans l'EFTP. Contexte SKYE II s'appuie sur l'impact réalisé sous SKYE I en matière d'amélioration de l'orientation de la demande de l'EFTP et de l'expansion des capacités en EFTP et en promotion de l'emploi. Au niveau macro, SKYE soutient une amélioration supplémentaire des cadres réglementaires, ce qui inclut l'établissement et le renforcement de la coopération entre les parties prenantes pour rendre les processus de changement plus efficaces et durables. Au niveau méso, la stratégie de développement des capacités (CD) renforce les capacités des organisations intermédiaires, tandis qu'au niveau micro, les partenaires sont soutenus dans le développement, l'adaptation et la mise en œuvre des politiques et stratégies de l'EFTP et du marché du travail. Le projet promeut également spécifiquement la participation des femmes, des groupes vulnérables et désavantagés à tous les niveaux. Le programme aborde directement les améliorations nécessaires concernant la qualité et l'orientation des besoins de l'EFTP et des services du marché du travail et, par conséquent, l'accès à l'emploi. L'objectif du module est donc - L'accès au marché du travail pour les stagiaires actuels et futurs et les demandeurs d'emploi dans les États sélectionnés du Nigéria est amélioré. Il se concentre sur les conseils politiques liés à l'EFTP et à la promotion de l'emploi, le renforcement des capacités des structures pertinentes, par exemple le dialogue public-privé au niveau macro, une formation complémentaire des enseignants de l'EFTP, et l'ancrage systémique et la mise en œuvre des normes professionnelles développées dans les institutions de l'EFTP sélectionnées, le renforcement de la coopération des institutions avec le secteur privé, ainsi que le soutien à l'établissement de nouveaux centres d'emploi et au développement supplémentaire des Mesures Actives du Marché du Travail (MAMT) et du Système d'Information sur le Marché du Travail (SIMT). La coopération avec le secteur privé est clé. L'égalité des sexes sert de thème transversal et joue un rôle crucial dans tous les domaines de concentration. Les groupes cibles de SKYE II sont les étudiants de l'EFTP, les demandeurs d'emploi (chômeurs et sous-employés), qui bénéficient d'un accès à l'EFTP orientée vers la demande et aux mesures du marché du travail dans les États suivants: Territoire de la Capitale Fédérale (FCT), Edo, Enugu, Lagos, Ogun et Plateau. En outre, les groupes cibles incluent également les diplômés des programmes de formation axés sur les compétences et les demandeurs d'emploi, avec un accent particulier sur les femmes, les groupes vulnérables et désavantagés qui n'ont pas une participation économique égale en raison d'un accès plus faible aux opportunités éducatives.