Nizozemska – Usluge izobrazbe – Europese aanbesteding Teamontwikkeling Gemeente Breda

Postupak zahtjeva putem Europske neotvorene postupka u skladu s (izmijenjenim) Zakonskom o javnim nabavkama 2012. Naručitelj Naručitelj ovog postupka je Općina Breda. Za više informacija o Općini Breda, posjetite web stranicu općine: www.breda.nl. U skladu s člancima 2.38 i 2.39 Zakona o javnim nabavkama, Općina Breda koristi postupak za socijalne i druge specifične usluge (SAS postupak). Postupak za socijalne i druge specifične usluge podrazumijeva tzv. olakšani režim. To znači da se drugi dio Zakona o javnim nabavkama samo djelomično primjenjuje na ovaj postupak (vidi članak 2.39 Zakona o javnim nabavkama). Općina Breda primjenjuje načela transparentnosti, objektivnosti, nediskriminacije i proporcionalnosti. Pošaljanjem zahtjeva za sudjelovanjem, prijavljivač se slaže s odredbama navedenim u svim dokumentima o postupku. Dodjela se vrši na temelju ekonomski najpovoljnijeg prijedloga (EMVI), najboljeg odnosa cijena-kvaliteta (BPK). Narudžba Općina Breda strukturalno investira u jačanje suradnje, stručnosti i rezultatnog rada unutar i između timova. Zadaci za koje je organizacija odgovorna – uključujući digitalizaciju, složene društvene probleme i fluktuaciju dinamike timova i osoblja – zahtijevaju trajno, procesno orijentirano razvojno sposobnost. Razvoj timova predstavlja osnovni način rada. Ulaganje u razvoj timova usmjereno je na ostvarivanje dobra rada: efektivnog, značajnog i izvedenog u okruženju u kojem je vlasništvo, psihološka sigurnost i refleksija centralni. U razdoblju 2026–2030, Općina Breda nastavlja pokret u smjeru učenja i fleksibilne organizacije. Razvoj timova se ne smatra incidentnim intervencijama, već kao strukturalni dio rada, upleten s širim organizacijskim razvojima kao što je program Fleksibilni, Integraalni i Budućnost (FIT), Strategijski razvoj osoblja, razvoj vođstva i osnovni načini rada okrenuti procesima. U ovom postupku planira se ugovoriti izvođača koji dodatno, privremeno i preuzimajući doprinosi daljnjem jačanju unutrašnjih stručnosti, tako da razvoj timova sve više može biti samostalno i organizacijski široko izveden. Cilj narudžbe je pružanje profesionalne podrške koja odgovara razvojnim potrebama (sub)timova, rukovoditelja i unutarnje organizacije, u skladu s izvornim principom: "radi sam gdje možeš, unajmi gdje je potrebno." Izvođač pruža stručnost koja je dodatna i privremena, s jakim fokusom na preuzimanje, osiguravanje i jačanje unutarnjeg vlasništva. Izvođač kontinuirano traži integralnost i povezanost s organizacijskim i relevantnim razvojima kao što su program organizacijskog razvoja FIT, Strategijski razvoj osoblja, vizija o Učenju i Razvoju (Samen Werkend Ontwikkelen) i razvoj vođstva. I to uvučen u blisku suradnju s organizacijom i specifično s HR, kako bismo trajno pokrenuli pokret da bi samostalni razvoj timova trajno u organizaciji kao osnovni način rada. Narudžba je usmjerena na: - Jačanje procesno orijentiranog načina rada unutar razvoja timova, u kojem učenje, refleksija i realizacija ciklički i blizu rada. - Pružanje kočiranja i pratnje timova različitih vrsta timova (redoviti timovi, projektni i zadatni timovi), prilagođeno varijaciji dinamike timova, kompleksnosti i fazi razvoja. - Podrška i kočiranje rukovoditelja u njihovoj ulozi kao režiser učenja, razvoja i suradnje, usmjereno na povećanje uvida u dinamiku timova i vlastite vođe. - Jačanje unutarnje kapaciteta (HR, L&O, unutarnji kočeri timova) putem transfera znanja, ko-pratnje, trenerskih programa i osiguravanja metodika. - Ostvarivanje trajnog načina rada koji vodi do smanjenja vanjske zavisnosti, s putem rasta prema potpuno unutarnjoj upravljanju od 2028. Izvođač time doprinosi jedinstvenom, efektivnom i održivom pristupu razvoju timova, koji se uklapa u organizacijske strategijske okvire i ritam učenja i realizacije unutar organizacije. Opseg narudžbe: Narudžba obuhvaća pružanje usluga i podrške na području razvoja timova u najširem smislu, u skladu s procesno orijentiranim načinom rada organizacije. U opseg narudžbe u svakom slučaju spadaju sljedeći dijelovi: 1. Kočiranje i pratnja timova; 2. Transfer znanja, osiguravanje i izgradnja unutarnje kapaciteta; 3. Procesno orijentiran način rada i praćenje; 4. Fleksibilno korištenje i prilagodba; 5. Povezanost s organizacijskim razvojima. Izvan opsega: Program za razvoj vođstva nije dio ovog postupka. To je drugi postupak. Parcela Ova narudžba nije podijeljena u parcela. Maksimalna vrijednost ugovora Maksimalna vrijednost narudžbe u okviru ovog okvirnog ugovora iznosi € 800.000,- s obzirom na trajanje ugovora, uključujući mogućnosti produženja. Na navedeni iznos ne mogu se izvoditi prava. Za naručitelja ne vrijedi obveza nabave. Ako se tijekom trajanja okvirnog ugovora prekorači maksimalna vrijednost narudžbe, ok