Finska – Usluge obrazovanja i osposobljavanja – Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset -puitejärjestely 2027-2028 (+1)

Keravan kaupunki natječe valjnenja i podrške za obuku koje podržavaju zapošljavanje - okvirni ugovor. Predmet natječeva su usluge obuke koje podržavaju zapošljavanje i radne vještine za tražitelje posla u područjima zapošljavanja Kerava i Sipoo. Cilj obuka je podržati zapošljavanje korisnika, jačanje radnih vještina, prepoznavanje znanja, te napredovanje prema radnom životu, obrazovanju ili drugom odgovarajućem uslugama. Potrebe korisnika mogu biti vrlo različite, a prepreke zapošljavanju mogu uključivati čimbenike vezane za znanje, radnu i funkcionalnu sposobnost, jezik, životne okolnosti, dugoročno nezaposljevanje ili radne sposobnosti. Usluga se uglavnom organizira u Keravi i Sipoo u obliku lokalnih susreta, a samo u nekim slučajevima onlajn. Korisnike usluge može upućivati širok spektar tražitelja posla. Među korisnicima mogu biti i oni koji se brzo zapošljavaju, kao i oni koji zahtijevaju dugotrajniju i intenzivniju podršku za svoje zapošljavanje. Među korisnicima mogu biti i stranci, te osobe čije potrebe za uslugama zahtijevaju posebnu individualnu podršku. Davaocu usluga treba biti spreman raditi s raznovrsnom korisničkom bazi. Naručitelj ne obvezuje se na određene količine korisnika ili korisničke profile, već se potražnja određuje prema korisničkoj bazi područja zapošljavanja. U ciljanu grupu korisnika upućuje se oko 40-350 korisnika/godina. Maksimalan broj sati po korisniku je 20 sati/osoba, a maksimalni trajanje je 5 mjeseci. Broj osoba/grupa koje se prikupljaju je procjena koja se temelji na procijenjenom broju korisnika. Naručitelj se rezervira pravo da ne naruči maksimalni broj radnih dana za studente. Cilj obuka je poboljšati sposobnosti korisnika da se zaposlili, sudjeluju u obrazovanju ili pređu na druge usluge koje podržavaju ulazak u radni život. Obuka se želi naručiti iz sljedećih područja: - Podrška u traženju posla - Podrška u odabiru i razvoju karijere, upisu u stručno obrazovanje i razvoju radnih vještina - Podrška u zapošljavanju. Usluga se može izvršiti kao individualna obuka, grupna obuka ili kombinacija obaju. Obuka može uključivati savjetovanje vezano za radnu i funkcionalnu sposobnost, upravljanje svakodnevnim životom, motivaciju i radne vještine, prema individualnim potrebama korisnika. Obuka se može ponuditi i kao podrška za zapošljavanje i održavanje posla. Na kraju obuke, trener sastavlja sa korisnikom završni izvještaj, iz kojeg se mora vidjeti što je obuhvaćeno tijekom obuke, te plan za daljnji razvoj usmjeren na zapošljavanje. Usluga može biti u obliku grupne obuke ili individualne usluge, a mora biti mogućnost izvršavanja na finskom jeziku, te po potrebi na švedskom ili engleskom jeziku. Procijenjena ukupna vrijednost natječeva je oko 460 000 euroa (PDV 0%). Objavljena vrijednost je procjena, a naručitelj ne obvezuje se na određene količine ili korištenje usluga tijekom trajanja ugovora. Usluga se naručuje prema stvarnoj potrebi. Ponuđač se moli da podnese vlastitu objašnjenu prijedlog za izvršenje obuka. U prijedlogu za izvršenje mora biti opisano najmanje sadržaj obuka, struktura, uvažavanje ciljne grupe, prilagodljivost usluge, praćenje učinkovitosti, te izvršenje suradnje s poslodavcima. Prijedlog za izvršenje može biti dugačak najviše 3 stranice. Davaocu usluga je dopušteno razviti vlastite marketinške nazive za obuke. Davaocu usluga je obavezan prikupljati povratne informacije od sudionika o usluzama Webropol anketa. Kriterij za odabir je ukupna ekonomičnost, a osnovu za to čini najbolji odnos cijene i kvalitete. Ako se u usporedbi ponuda dođe do neriješenog rezultata ili ako su cijene iste, pobjednik se odabire ždrijebom. Do rokova za prijavu i prihvaćenih ponuda za usporedbu se odabire najviše tri dobavljača ugovora na temelju najboljeg odnosa cijene i kvalitete. Podnošenje paralelnih ponuda je zabranjeno. Ako dobavljač podnese paralelne ponude, u usporedbi se uzima u obzir samo posljednja primljena ponuda. Razgovori na tržištu su izvedeni putem e-pošte s identificiranim dobavljačima. Dobavljačima je dostavljena dokumentacija o natječevu za komentiranje, te im je omogućeno izražavanje mišljenja i primjedbi u podršci pripremi natječeva.