Njemačka – Usluge stručnog osposobljavanja – 10018858-Implementation of TVET support and women's economic empowerment activities in Sierra Leone

Sierra Leone suoči se s trajnom siromaštvom, visokom neformalnošću i ograničenom stvaranjem radnih mjesta, što neproporcionalno pogađa žene i mlade. Poljoprivreda je najveći poslodavac, ali su lanac vrijednosti fragmentiran, obrada slaba, a pristup financijama, kvalitetnoj infrastrukturi i certifikaciji ograničen. Sustav tehničkog i stručnog obrazovanja i obuke (TVET) pati od zastarjelih programa, nedovoljne opreme i niskog angažmana privatnog sektora, što ograničava relevanciju tržišnog rada, posebno za žene i povratnike. Projekt "Promicanje zapošljavanja mladih kroz socioekološke i ekonomske transformacije odabranih ruralnih lanaca vrijednosti" (projekt EET), naručen od BMZ s EU sufinanciranjem, podržava inkluzivni, orijentiran na tržište rast i bolje zapošljavanje duž odabranih lanaca vrijednosti (kasava, kava/kakao, povrće, perad). Jača mikro, male i srednje tvrtke (MSMEs) i omogućujući ekosustav, s jakim fokusom na Ekonomsko jačanje žena (WEE) i integraciju mladih. Projekt primjenjuje konkretan višestruki pristup: podržava MSMEs obukom, coachingom i financijama za poboljšanje produktivnosti i pristupa tržištu; jača ekosustav (financije, certifikacije, kooperative, središta za obradu) da poboljšaju usluge i veze; i nadograđuje TVET kroz zahtjevno orijentiranu Obuku i obrazovanje temeljeno na kompetencijama (CBET) programa, poboljšane urede u Državnim tehničkim institutima (GTIs) u Kabali, Kailahunu, Koidu i Mattru Jongu, razvoju kapaciteta učitelja i institucionaliziranom angažmanu privatnog sektora za praktičnu obuku i certifikaciju putem Odbor za savjetovanje industrijskih sektora. WEE je ugrađen kroz cijeli projekt. Projekt jača šest predstavničkih tijela koja napreduju u ekonomskim pravima žena (npr. Zakon o rodnoj ravnopravnosti i jačanju žena - GEWE - Akt), uvoditi rodno transformativne module (Rodno poslovno smisao - GmBS; Rodni sustav učenja i djelovanja - GALS; Rodni model obitelji - GMF) putem javnih i privatnih dobavljača, i dostavlja mentoring i kampanje za podizanje svijesti da bi se suzili normi i poboljšali pristup žena resursima, tržištu i donošenju odluka. Rezultati se praće priznatim alatima kao što je Indeks jačanja žena u poljoprivredi (pro WEAI). Ključni ciljevi rezultata uključuju: - Poboljšanu konkurentnost MSMEs s mjerljivim učincima zapošljavanja za žene i mlade. - Nadograđeni GTIs i barem devet zahtjevno orijentiranih, rodno osjetljivih programa operativni; učitelji obučeni u učeničko orijentiranom CBET; polaznici certificirani u skladu s nacionalnim standardima Vijeća za tehničko i stručno obrazovanje (NCTVE) u početnoj fazi. - Jače institucijske uvjete za ekonomsko sudjelovanje žena, uključujući operativna predstavnička tijela, integrirane rodno transformativne module i funkcionalne mentorske i komunikacijske platforme. - Poboljšan pristup tržištu kroz jačanje mreža izraslih proizvođača, usluge kooperativa i poslovne veze, omogućujući više jednakog sudjelovanja žena i mladih proizvođača. Pristup je temeljen na pravima, osjetljiv na sukobe i kontekst, i svjestan klimi. Promiče elemente zelene i kružne ekonomije u obuci i podršci poduzetništvu, ograničava ekološki otisak i primjenjuje principe Ne šteti. Implementacija se podudara s nacionalnim politikama (Politička TVET, Politika dualnog praktičnog učenja) pod koordinacijom Ministarstva za planiranje i ekonomski razvoj, s Ministarstvom za tehničko i visoko obrazovanje (MTHE) i NCTVE odgovornim za standarde i certifikaciju TVET, a Ministarstvo za rodnu ravnopravnost i djecu i partneri civilnog društva napreduju u WEE. Kontinuirano praćenje, učenje i upravljanje prilagodbama osiguravaju upravljanje podatcima i odgovornost BMZ i EU. EU vidljivost će slijediti smjernice EU vizualnog identiteta; subrendiranje s BMZ/GIZ će slijediti pravila donatora.