Njemačka – Obrazovni seminari – V306 Trainerleistungen

Helmholtz-Zentrum Berlin za materijale i energiju GmbH (HZB) je istraživačka ustanova s oko 1.500 zaposlenih na dva lokacije - Berlin-Wannsee i Berlin-Adlershof. Na istraživačkom centru sarađuju zaposleni iz različitih zemalja i s raznovrsnim profesionalnim pozadinama. Ovisno o području djelovanja i radnom području, neki su već godinama dio centra, dok drugi rade samo za ograničene razdoblje. Ova raznovrsnost iskustava, perspektiva i karijera oblikuje radno okruženje i značajno doprinosi inovativnosti centra. Centar namjerava uspostaviti bazen kvalificiranih trenera koji će, prema potrebi, provoditi mjere razvoja osoblja i kompetencija za znanstveno, administrativno i tehničko osoblje. Cilj je podržati kontinuirani razvoj svih skupina zaposlenih i doprinijeti održivoj, usmjerenoj na učenje organizacijskoj kulturi. Za HZB je važno da obrazovanje oblikuju ljudi koji su upoznati s različitim iskustvima, jezicima, načinima razmišljanja i životnim stvarnostima. Raznolikost perspektiva i iskustava značajno doprinosi inkluzivnim i praktičnim obrazovnim ponudama. Pozivamo izričito trenera s različitim kulturnim pozadinama, profesionalnim iskustvima i životnim putovima da se priključe natječaju za naše obrazovne ponude. Ugovor obuhvaća razvoj međudisciplinarnih kompetencija za znanstvenike u ranom stadiju karijere, općenito za voditelje i sve zaposlenike HZB-a. Obrazovne ponude podržavaju zaposlenike u uspješnom obavljanju svoje djelatnosti, učinkovitom vodstvu i vrijednosnom međusobnom odnosu. Da bi se takve mjere mogli provoditi u stalnoj kvaliteti i redovito, trebao bi se uspostaviti bazen trenera. U ovaj bazen će biti uključeni pogodni i učinkoviti izvođači koji će, ako je potrebno, biti kontaktirani od strane HZB-a u vezi s provedenjem obrazovne mjere. Neće se dogovarati fiksni kontingent. Od trenera se očekuje da primjenjuju metode obuke koje obuhvaćaju različite ciljne grupe i stilove učenja, odnose se na specifične zahtjeve znanstvenog, administrativnog i tehničkog osoblja, i podržavaju vrijednosno, otvoreno okruženje za učenje koje uzima u obzir raznolikost zaposlenih. Procjenjeno obujam ugovora za 4 godine iznosi oko 250.000 EUR.