Németország – Vezetőképzési szolgáltatások – EPO Management Development Programme

Az EPO keresi egy külső szolgáltatót a Management Development Programme új moduljainak megtervezéséhez és végrehajtásához. A cél a gyakorlati vezetőképességek fejlesztése az EPO vezetési elvek, Clarity, Courage, Care, Contribution és Curiosity mentén. A szolgáltatási kör: Modulok fejlesztése és végrehajtása témákban, mint vezetés, coaching, befolyásolás, történetmesélés, empátia és kockázat alapú döntéshozatal. Minden modul koncepciója: egy élő online képzés, egy gyakorlati feladat, egy peer kör, egy gyakorlati labor. Összes képzési és résztvevői anyagok elkészítése. Összes online ülés végrehajtása csoportoknak, legfeljebb 15 résztvevővel. Az értékelés és tanulási eredmények mérésének biztosítása. Koordináció az EPO projektcsapattal, valamint folyamatos tartalmi módosítás a visszajelzések alapján.