Germania – Servizi generali di personale per la pubblica amministrazione – JobSpeedDating 2026-2

Il Jobcenter Rhein-Erft pianifica l'attuazione di un intervento per sostenere l'integrazione professionale dei disoccupati, dei cercatori di lavoro minacciati da disoccupazione nonché dei beneficiari abili al lavoro. L'oggetto della combinazione di misure ai sensi dell'art. 16, comma 1, SGB II in combinato disposto con l'art. 45, comma 1, primo periodo, SGB III è la combinazione di elementi per: • l'avvicinamento dei partecipanti al mercato della formazione e del lavoro (art. 16, comma 1, SGB II in combinato disposto con l'art. 45, comma 1, primo periodo, n. 1, SGB III), • il collocamento in un'occupazione assicurativa (art. 16, comma 1, SGB II in combinato disposto con l'art. 45, comma 1, primo periodo, n. 3, SGB III) e • la stabilizzazione di un'assunzione (art. 16, comma 1, SGB II in combinato disposto con l'art. 45, comma 1, primo periodo, n. 5, SGB III). L'integrazione dovrebbe essere inizialmente raggiunta attraverso un colloquio individuale (Modulo 1), un intenso e individualizzato training di candidatura (Modulo 2) e poi nel contesto di un evento pubblico di un giorno (Modulo 3). I Moduli 1 e 2 dovrebbero svolgersi in due sedi (Bergheim o Kerpen oppure Frechen, Hürth o Brühl) con fino a 225 partecipanti ciascuno (in totale 450) e il Modulo 3 con almeno 300 partecipanti in totale. Inoltre, dovrebbe essere effettuato un coaching di avviamento (Modulo 4) da parte dei partecipanti.