Finlandia – Servizi di istruzione per adulti e altri servizi di istruzione – Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta

Con questa procedura d'acquisto si istituisce un quadro di fornitori per l'acquisto di corsi di formazione. Nel quadro di fornitori vengono accettati tutti i fornitori che soddisfano i requisiti di idoneità e gli altri requisiti minimi stabiliti nella richiesta di offerta. Le offerte non vengono punteggiate né ordinate in un ordine di preferenza nella fase di istituzione del quadro di fornitori. Non viene stabilito un ordine di preferenza tra i fornitori di servizi. L'obiettivo è accettare almeno due fornitori di servizi per ciascuna area tematica. Tuttavia, un'area tematica può essere istituita anche se viene accettato solo un fornitore di servizi. Se vengono accettati almeno due fornitori di servizi per un'area tematica, tutte le acquisizioni di formazione relative a tale area tematica vengono messe a gara tra i fornitori di servizi accettati per quell'area tematica come gare minori per corso. Se viene accettato solo un fornitore di servizi per un'area tematica, le acquisizioni per corso non vengono messe a gara. In tal caso, l'unità di acquisto richiede al fornitore di servizi un'offerta dettagliata per corso secondo le condizioni del quadro di fornitori. Il fornitore di servizi accettato nel quadro di fornitori è considerato vincolato alle condizioni del quadro di fornitori presentando l'offerta. La relazione temporanea tra il fornitore di servizi e l'unità di acquisto nel quadro di fornitori è regolata dalla decisione di acquisto, dalla richiesta di offerta con i relativi allegati e dall'offerta del fornitore di servizi. I contratti di acquisizione per corso vengono stipulati con i fornitori di servizi selezionati sulla base delle gare minori o, se viene accettato solo un fornitore di servizi per un'area tematica, sulla base della sua offerta dettagliata per corso. L'autorità di gestione del mercato del lavoro può organizzare la formazione del mercato del lavoro insieme a un datore di lavoro, a un committente di una persona che intende avviare un'attività o a un'impresa che concede i diritti di avvio di un'attività, in modo che quest'ultima partecipi al finanziamento della formazione (acquisto di formazione comune) (Legge 380/2023 sulla gestione dei servizi di mercato del lavoro). In questa procedura di acquisto, i corsi sono denominati: - Formazione per disoccupati = RekryKoulutus - Formazione per disoccupati = MuutosKoulutus - Formazione per occupati = TäsmäKoulutus RekryKoulutus è destinato a situazioni in cui un'azienda ha bisogno di personale qualificato e non è disponibile. Il corso risponde all'esigenza di reclutamento di nuova forza lavoro dell'azienda e rappresenta una formazione professionale su misura per le esigenze dell'azienda. Nell'ambito del RekryKoulutus, l'azienda che recluta partecipa alla progettazione, al marketing, alla selezione degli studenti, all'attuazione e al finanziamento del corso. L'obiettivo del corso è fornire agli studenti le conoscenze e le competenze richieste per le mansioni lavorative del settore di formazione, in modo che gli studenti che completano con successo il corso possano essere assunti nell'azienda partecipante al RekryKoulutus. Gli obiettivi specifici del corso vengono definiti in base alle esigenze dell'azienda coinvolta nel RekryKoulutus. TäsmäKoulutus è destinato all'aggiornamento o all'espansione delle competenze del personale in situazioni di cambiamento e sviluppo aziendale o di altra organizzazione, se le competenze del personale non rispondono alle nuove condizioni. Lo sviluppo delle competenze viene sempre integrato nella normale attività aziendale. MuutosKoulutus è destinato a situazioni in cui il datore di lavoro riduce o sospende temporaneamente il personale o quando il datore di lavoro cessa completamente l'attività. Con la formazione continua o di perfezionamento, i lavoratori vengono aiutati a trovare un nuovo lavoro o una nuova occupazione. Nel quadro di fornitori vengono accettati tutti i fornitori che soddisfano i requisiti di idoneità e gli altri requisiti minimi stabiliti nella richiesta di offerta. Il fornitore può presentare domanda per una o più aree tematiche. Nella fase di istituzione del quadro di fornitori non vengono richiesti prezzi per corso né vengono confrontate le offerte. Tra i fornitori di servizi selezionati non viene stabilito un ordine di preferenza. Il quadro di fornitori viene chiuso dopo la fase di istituzione. Non vengono accettati nuovi fornitori di servizi durante il periodo di validità del quadro di fornitori. Il prezzo per corso, il piano di esecuzione, le risorse umane e le altre informazioni confrontate nelle gare minori vengono richiesti con la richiesta di offerta per corso. Il quadro di fornitori è suddiviso in sei aree tematiche: 1. Industria, produzione e logistica 2. Costruzione, settore immobiliare e infrastrutture 3. Commercio, attività imprenditoriale, amministrazione e ICT 4. Settore dei servizi 5. Settore educativo e dei servizi sociali e sanitari 6. Altre formazioni necessarie per i servizi del mercato del lavoro. Una descrizione dettagliata delle aree tematiche è contenuta nell'allegato 1. Descrizione dell'oggetto dell'acquisto. Nella sezione "Altri requisiti" della richiesta di offerta, il fornitore indica per quale area tematica/aree tematiche presenta domanda. La suddivisione in aree tematiche non implica parti confrontabili tra loro nella fase di istituzione. Le aree tematiche determinano per quali settori formativi ciascun fornitore viene accettato come fornitore del quadro di fornitori e a quali gare minori per corso viene invitato il fornitore di servizi. L'acquisto è suddiviso in modo che il fornitore possa offrire per ciascuna area tematica o solo per alcune aree tematiche. Per ciascuna area tematica vengono accettati tutti i fornitori di servizi che soddisfano i requisiti di idoneità.