Finlandia – Servizi di formazione dei dipendenti – Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut 2027-2029 (2030)

L'oggetto dell'acquisizione è il servizio di sviluppo delle competenze dei dirigenti e delle comunità di lavoro del personale del Comune di Jyväskylä. L'acquisizione non è stata suddivisa in lotti, poiché, per la natura del servizio, la suddivisione non è appropriata e non porterebbe chiarezza. Invece, si formerà un pool abbastanza grande per garantire una vasta competenza. L'acquisizione dei servizi può essere effettuata sia dal dipartimento delle risorse umane che dai dirigenti delle unità operative, in situazioni in cui è stato rilevato un fabbisogno di sviluppo. L'acquisizione futura riguarda tutti i settori e le aziende del Comune di Jyväskylä. Con la gara d'appalto si formerà un pool di 15 imprese/operatori, o più, se non si riescono a ottenere almeno 25 formatori. Se le offerte idonee sono meno di 15, saranno selezionate tutte le offerte idonee. Per garantire l'accesso all'acquisizione anche da parte dei piccoli operatori, non saranno accettate offerte parallele, e una singola impresa/operatore potrà offrire 1-3 esperti nel pool. La data di avvio del servizio è prevista per il 1.3.2027. Ulteriori informazioni sull'oggetto dell'acquisizione sono disponibili nel bando di gara e nei suoi allegati.