Germania – Servizi di organizzazione di seminari – 10010332-Integrated Technical Assistance to the Ministry of Labour under Labour Market Access Project II (LMAP II)

Il Progetto di Accesso al Mercato del Lavoro (LMAP II) mira a migliorare l'accesso dei giovani egiziani a un impiego dignitoso. Il progetto è implementato attraverso cinque risultati chiave: Il Risultato 1 rafforza la capacità strategica e tecnica dell'Unità di Occupazione del Ministero del Lavoro per progettare e implementare una politica occupazionale orientata al futuro. In cooperazione con l'ILO, il progetto sostiene lo sviluppo e l'implementazione della Strategia Nazionale per l'Occupazione (NES). Potenzia le competenze di specialisti e manager per promuovere un lavoro dignitoso, inclusa l'aumento della partecipazione delle donne, affrontando nel contempo i cambiamenti del mercato del lavoro. Rafforza inoltre la cooperazione con i ministeri pertinenti, gli attori del settore privato e la società civile, e promuove piattaforme di dialogo per sostenere lo sviluppo di politiche basate su prove. Il Risultato 2 si concentra sul rafforzamento della capacità del Comitato per la Parità di Genere (GEC) per migliorare l'accesso delle donne al mercato del lavoro. Questo include il supporto all'implementazione del piano d'azione nazionale per la parità di genere, il potenziamento dei servizi sensibili al genere e lo sviluppo di un database basato su prove sull'occupazione femminile. Promuove inoltre la coordinazione all'interno del Ministero e con gli stakeholder esterni. Il Risultato 3 introduce soluzioni digitali orientate all'utente all'interno del Dipartimento dell'Occupazione per migliorare i servizi e i processi amministrativi che supportano l'occupazione giovanile. Potenzia le capacità del personale nella trasformazione digitale e si basa sulle lezioni apprese dalle precedenti iniziative di governance digitale. Il Risultato 4 amplia i servizi di preparazione professionale per i giovani egiziani in modo sensibile al genere e orientato ai gruppi target. Questo include l'adattamento degli strumenti esistenti, lo sviluppo di nuovi materiali e il rafforzamento delle capacità dei formatori e delle istituzioni formative per erogare programmi rilevanti ed efficaci. Il Risultato 5 si concentra sull'espansione dei servizi offerti da fornitori selezionati per supportare le imprese nella promozione di un lavoro dignitoso. Questo include il rafforzamento della capacità dei fornitori per sviluppare e scalare i servizi, in particolare il coaching per manager e supervisori. Il progetto promuove anche la consapevolezza dei benefici economici di un lavoro dignitoso e sostiene approcci innovativi per migliorare la qualità del lavoro, in particolare per le donne. Le lezioni apprese vengono integrate negli sforzi di sviluppo delle politiche e di rafforzamento istituzionale.