Suomija – Darbuotojų mokymo paslaugos – Henkilöstön osaamisen kehittäminen - toimittajarekisteri

Turun miesto konsernų valdymo pirkimo paslaugų paslaugų tiekėjai prašo siūlyti dalyvavimo prašymus, susijusius su darbuotojų kompetencijų tobulinimu paslaugų srityje (mokymas, treniravimas ir plėtra). Sutarimas dėl tiekėjų registro sudarymo bus laikomas galiojančiu iki tol, kol bus panaikintas, ir tiekėjų registras bus visų konkurso dalyvių pirkimo vienetų (Turun miesto, Pöytyän savivaldybės ir Oripään miesto) naudojamas. Tiekėjų registras buvo įkurtas nuo 2024 m. sausio 1 d. ir dabar atidarytas antrą kartą po jo įkūrimo. Svarbiausi pakeitimai nuo ankstesnio: - Naudojamas naujas lentelė, kurioje užpildomos referencinių reikalavimų, informacija apie darbo metodus, įmonės aprašymas ir mokymo pavyzdys. Tikslas – lengvinti dalyvavimo prašymų palyginimą ir užtikrinti kandidatų lygiavertišką elgesį. - Papildyti dalykų aprašymai - Dalykas "Projekto ir pirkimo valdymas" išbrauktas (t. y. šį kartą nėra ieškoma naujų ekspertų, esami liko toje pačioje pozicijoje). - Nauju dalyku "Bendravimas, kompleksinis mąstymas ir eksperimentinis plėtimas" - Dalykas 10, kurį sudarė EA1 mokymas, išbrauktas (t. y. šį kartą nėra ieškoma naujų ekspertų, esami liko toje pačioje pozicijoje). Taip pat pakeistas dalyko pavadinimas "Avarinis mokymas" į "Avarinės pagalbos mokymas". Dalykas kitais atžvilgais liko toje pačioje pozicijoje. - Taustinių dokumentų priedas 4, darbuotojų mokymo planas, pakeistas naujesniu mokymo planu - Pridėtas nuoroda į naują miesto strategiją "Turun kasvun tarina 2040-luvulle" Pirkamos paslaugos sudarytos iš 12 dalykų: 1 Pakeitimo vadovavimas ir gyvenimas pakeitimo metu 2 Daugiametystė visuomenėje (vadovavimas ir paslaugos) - gyventojų ir klientų orientacija, lygybė veiklos plėtrai (bendradarbiavimo tinklai, daugiakultūriškumas, daugiamatė) 3 Sunkios klientų situacijos ir saugumas (spragos centrinis sprendimas, bendravimo įgūdžiai; taip pat piešimas ir some, grėsmės situacijos) 4 Darbo gerovės kompetencijų plėtra: darbo bendruomenės konfliktų sprendimas, artimųjų vadovų mokymas ir treniravimas, (taip pat artimojo vadovavimo hibridiniame darbe) išskyrus darbo vadovavimą ir prognozinią darbo mokymą 5 Paslaugų gyvenimo ciklo vadovavimas: procesų vadovavimas, procesų kompetencijų plėtra, LEAN metodai 6 Tinklo mokymas paslaugų sričiai 7 Bendravimas, kompleksinis mąstymas ir eksperimentinis plėtimas 8 Digitalizacijos skatinimas – paslaugų plėtra, naujų išmanių saugų paslaugų galimybė (pvz., robotika, dirbtinis intelektas, IOT) 9 Vadovavimas duomenimis – veiklos pakeitimo galimybės duomenimis vadovavimu ir digitalizacija. Sisteminis duomenų valdymas: duomenų prieinamumas, duomenų kokybė, duomenų bendradarbiavimas ir pernaudojimui 10 EA mokymas (Avarinės pagalbos mokymas, individualizuotas EA mokymas) 11 Pradinio užgesinimo mokymas (Pradinis užgesinimas AS 1, individualizuotas pradinis užgesinimas) 12 MAPA mokymas arba atitinkamas Pirkamos paslaugos gali būti įgyvendintos tiek personalo valdymo, tiek darbo vienetų artimųjų vadovų, kai pastebėta plėtros poreikis. Papildoma informacija apie pirkimo objektą pateikta šiame pasiūlymo prašyme ir jo prieduose. Pirkėjai nesiriba prie tam tikros pirkimo kiekio ar vertės.