Vokietija – Profesinio mokymo paslaugos – 10018858-Implementation of TVET support and women's economic empowerment activities in Sierra Leone

Siera Leonė susiduria su pastoviu skurdu, aukšta informalumo lygiu ir mažu darbo vietų kūrimu, nesproporcingai paveikdama moteris ir jaunimą. Žemės ūkis yra didžiausias darbdavių, tačiau vertės grandinės yra suskaldytos, apdorojimas silpnas, o prieiga prie finansavimo, kokybės infrastruktūros ir sertifikavimo yra ribota. Profesinio ir techninio išsilavinimo (TVET) sistema kanka dėl pasenusių programų, nepakankamo įrengimo ir mažo privačiojo sektoriaus dalyvavimo, ribojančio darbo rinkos relevanciją, ypač moterims ir grįžtančiams. Projektas "Jaunimo darbo vietų skatinimas per socioekologinę ir ekonominę pakeitimo transformaciją pasirinktų kaimo vertės grandinių" (EET projektas), užsakytas BMZ su ES ko-finansavimu, remia įskaitingą, rinkos orientuotą augimą ir geresnę darbo vietų kūrimą pasirinktose vertės grandinėse (manijokai, kava/kakava, daržovės, paukštynai). Jis stiprina mažas, vidutines ir vidutinio dydžio įmones (MSMEs) ir galinčią ekosistemą, su stipriu dėmesiu į moterų ekonominę galios (WEE) ir jaunimo integraciją. Projektas taiko glaudžią daugia lygių prietaisą: remia MSMEs mokymu, konsultavimu ir finansavimu, siekiant pagerinti produktyvumą ir rinkos prieigą; stiprina ekosistemos veikėjus (finansai, sertifikavimas, kooperatyvai, apdorojimo centrai) siekiant pagerinti paslaugas ir ryšius; ir atnaujina TVET per paklausos orientuotą kompetencijų bazės mokymo ir mokymo (CBET) programas, pagerina įstaigas Vyriausybės Techniniuose Institutuose (GTIs) Kabaloje, Kailahune, Koidu ir Mattru Jong, mokytojų kompetencijų kėlimo ir institucionalizuoto privačiojo sektoriaus dalyvavimo praktikų ir sertifikavimo per Pramonės Sektoriaus Konsultacinių Komitetų (ISAC) schemas. WEE yra įtrauktas visur. Projektas stiprina šešias atstovaujančias moterų ekonominių teisių organizacijas (pvz., Lyčių lygybės ir moterų galios - GEWE - aktas), įveda lyčių transformacinių modulų (Lyčių verslo prasmė - GmBS; Lyčių veiksmų mokymo sistemos - GALS; Lyčių modelinė šeima - GMF) per viešus ir privačius teikėjus, ir teikia mentoringą ir suvokimo kampanijas, kad būtų atnaujintos normos ir pagerintas moterų prieigą prie resursų, rinkų ir sprendimų. Rezultatai seka pripažintais įrankiais, tokiu kaip (pro) Moterų galios Žemės ūkyje indeksas (pro WEAI). Pagrindiniai tikslai yra: - Pagerinti MSMEs konkurencingumą su matomais darbo vietų efektais moterims ir jaunimui. - Atnaujinti GTIs ir bent devynis paklausos orientuotas, lyčių atsižvelgiamas programas veikiančias; mokytojai mokomi mokymo CBET; mokinių sertifikavimas pagal Nacionalinio Techninio ir Profesinio Išsilavinimo Tarybos (NCTVE) standartus pirmoje fazėje. - Stipresnės institucinės sąlygos moterų ekonominei dalyvavimui, įskaitant veikiančias atstovaujančias organizacijas, integruotus lyčių transformacinius modulius ir veikiančias mentoringo ir komunikacijos platformas. - Pagerinta rinkos prieiga per stiprintus žemės ūkio bendruomenių tinklus, kooperatyvų paslaugas ir verslo ryšius, leidžiant daugiau lygią moterų ir jaunų ūkininkų dalyvavimą. Prietas yra teisinis, konfliktų ir konteksto jautrus, ir klimato atsižvelgimas. Jis skatina žalią ir ciklinę ekonomikos elementus mokymo ir įmonių remimo, riboja aplinkos pėdsakus ir taiko NeKenkimo principus. Įgyvendinimas atitinka nacionalines politikas (TVET politika, Dvigubos praktikos politikos) koordinuojant Planavimo ir Ekonomikos Raidos Ministrystę, su Techninio ir Aukštojo Išsilavinimo Ministrija (MTHE) ir NCTVE atsakinga už TVET standartus ir sertifikavimą, o Lyčių ir Vaikų Reikalų Ministrija ir visuomeninės partnerystės partneriai skatina WEE. Nuolatinis stebėjimas, mokymas ir adaptacinis valdymas užtikrina duomenų pagrįstą valdymą ir atsakomybę BMZ ir ES. ES matomumas seks ES vizualinio identiteto nuostatų; su BMZ/GIZ subrandinimas seks donorių taisykles.