Ierland – Advies inzake personeelsbeheer – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

South East Technological University (SETU) nodigt uit tot het indienen van interesseverklaringen door geschikte en ervaren organisaties om organisatiecultuurconsultancydiensten te leveren ter ondersteuning van de strategische ambitie van de Universiteit om een cohesieve, waardengeleide en hoogpresterende One SETU-cultuur te ontwikkelen. De geselecteerde aanbieder zal gedurende een meerjarige periode samenwerken met SETU om diagnostische en benchmarkingactiviteiten uit te voeren op het gebied van de organisatiecultuur, de betrokkenheid van medewerkers en belanghebbenden te ondersteunen, organisatorische verhalen en communicatiestrategieën te ontwikkelen, leiderschapsontwikkelingsinitiatieven te faciliteren en praktische ondersteuning te bieden bij de implementatie om culturele veranderingen doorheen de Universiteit te verankeren. Het programma zal voortbouwen op bestaande organisatieontwikkelings-, waarden- en wisselbeleidinitiatieven die reeds binnen SETU in gang zijn gezet en zal de voortdurende integratie en evolutie van de Universiteit als een multi-campusinstelling ondersteunen. Een belangrijk doel van het programma is het opbouwen van een robuuste bewijsbasis, het identificeren van kansen voor culturele verbetering, het ondersteunen van leiderschaps- en organisatiecapaciteitsontwikkeling en het meten van de voortgang in de tijd door herhaalde evaluatie en beoordeling. De aanbesteding zal worden uitgevoerd met een Beperkte Procedure. Na beoordeling van de reacties op dit Pre-Qualification Questionnaire (PQQ) zal een shortlist van geschikte kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan de Invitation to Tender (ITT) fase. De geschatte duur van het contract is drie (3) jaar.