Denemarken – Maatschappelijke diensten – Dynamisk Indkøbssystem - Beskæftigelsestilbud

Holbæk Gemeente voert een aanbestedingsprocedure uit en richt hiermee een dynamisch inkoopsysteem (DIS) op op "Beschavingsaanbod" voor burgers van Holbæk Gemeente. De opdrachtgever verwacht een vereenvoudigd en flexibel systeem, waardoor snel kan worden ingesprongen op het actuele behoefte. Bovendien kunnen zowel kleinere als grotere leveranciers in aanmerking komen, aangezien niet alleen grotere opdrachten worden aangeboden, maar ook aanzienlijk kleinere opdrachten, tot op enkele of één burgers inzet. Holbæk Gemeente prioriteert een aanbodspalette binnen de werkgerichte aanbiedingen, die de diversiteit van uitdagingen en behoeften van burgers in de werkinspanning weerspiegelt. Holbæk Gemeente past voortdurend de relevante aanbodspalette in de werkinspanning aan op basis van de huidige uitdagingen en behoeften van burgers en de arbeidsmarkt. De werkgerichte aanbiedingen hebben als hoofddoel de burger te helpen in zijn of haar vooruitgang richting werk of opleiding of een andere relevante activiteit. In het algemeen zullen de concrete aankopen vallen onder een van drie hoofdcategorieën: 1. Bedrijfsgerichte aanbiedingen, waarbij het doel is dat de burger in werk, opleiding, bedrijfspraktijk of loonbijslag komt. 2. Werkgerichte aanbiedingen met focus op fysische gezondheid, met het oog op vooruitgang richting bedrijfsgerichte activiteiten. 3. Werkgerichte aanbiedingen met focus op psychische en sociale gezondheid, met het oog op vooruitgang richting bedrijfsgerichte activiteiten. De aanbiedingen kunnen gericht zijn op individuele burgers of groepen burgers. De aanbesteding wordt uitgevoerd als een beperkt aanbestedingsproces volgens het lichtregime, wat betekent dat iedereen kan aanvragen om opgenomen te worden. Er zijn objectieve criteria voor opname, en er is geen beperking op het aantal aanvragers dat in het systeem kan worden opgenomen. Hoewel de methode voor het opzetten een beperkt aanbestedingsproces is, werkt een dynamisch inkoopsysteem door het feit dat alle geschikte leveranciers voortdurend kunnen worden opgenomen, en vervolgens kunnen kiezen om in te bieden op concrete aankopen. Over de 10 jaar wordt een totaalvolume van 350 miljoen dkk geschat, en een maximaal volume over de 10 jaar van 500 miljoen dkk. Het volume zal echter afhangen van de ontwikkeling van het aantal werklozen, evenals de toekomstige wetgeving op dit gebied.