Zweden – Software voor tijdregistratie of human reousrces – HR-/Lönesystem

Aankoop van een HR/Loonstelsel in de vorm van een SaaS-oplossing moet, na doorgevoerde analyse van de markt (leverancierpresentaties, RFI's en externe adviezen), worden behandeld als twee parallele aankopen met verschillende contractduur.

Deze aankoop betreft de Aannemingsproces, Inzet en planning, Loon en pensioenen inclusief tijdsregistratie, Looncontrole en Revalidatie (optie). De aankopende instanties zijn Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö en Älmhults gemeente evenals de bijbehorende bedrijven en federaties.

Een afzonderlijke aankoop wordt uitgevoerd voor Talent Management met de delen Rekrutering, Inbedding/uitbedding, Competentie, Opleiding en leren en Gesprekssteun. De aankopende instanties zijn Ljungby gemeente en Växjö gemeente evenals hun bijbehorende bedrijven en federaties.