Finland – Diensten voor sollicitatiebegeleiding – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

Met deze aankondiging richten de arbeidsdiensten van de hoofdstedelijke regio (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut en Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) een prestatiegebaseerd register voor opleidingsdiensten voor de klanten van de arbeidsdiensten van de hoofdstedelijke regio (PKS) in samenwerking met PKS. De arbeidsdiensten vragen om deelnameaanvragen voor de vorming van een register voor prestatiegebaseerde opleidingsproducten. Dit dynamische aankoopmechanisme, vergelijkbaar met een DPS-register (hierna ook "register" genoemd), richt zich op het aankopen van prestatiegebaseerde opleidingsdiensten voor klanten van de arbeidsdiensten van de hoofdstedelijke regio (PKS) voor de aankoopseenheden van Espoo, Helsinki en Vantaa (hierna ook "opdrachtgever" genoemd). De opdrachtgever kan een enkele stad zijn of meerdere steden samen. Binnen het register worden verschillende opleidingsoplossingen voor de opdrachtgever gecompetiteerd die de werkgelegenheid en de ontmoeting bevorderen. Volgens de wet op de arbeidsdiensten (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) biedt de arbeidsdienst aan de klanten opleidingen (53 §) als volgt: 1) bij het zoeken naar werk (werkzoekersopleiding); 2) bij het duidelijkmaken van beroepskeuzes en loopbaanopties, inschrijven voor beroepsopleidingen en het ontwikkelen van werkvaardigheden (loopbaanopleiding); en 3) bij het plaatsen op de arbeidsmarkt en bij de opleiding die op de werkplek wordt gegeven (werkopleiding). De arbeidsdienst kan bedrijven opleiden in het aanstellen van personeel en het ontwikkelen van werkgeversvaardigheden. De kosten van de dienst worden beschouwd als de de minimis-beurs van het bedrijf. Bovendien kan de opdrachtgever het register ook gebruiken voor het aankopen van andere prestatiegebaseerde opleidingsdiensten. De opleidingsdiensten die van dit register worden aangeschaft, kunnen zowel gericht zijn op de persoonlijke klanten van de arbeidsdiensten van de hoofdstedelijke regio als op bedrijven. Het register is verdeeld in twee (2) subsecties overeenkomstig de hierboven beschreven doelgroepen: 1) Opleidingsdiensten voor persoonlijke klanten 2) Opleidingsdiensten voor bedrijfsklanten Een kandidaat kan een deelnameaanvraag indienen voor slechts één van de subsecties of voor beide. Een kandidaat kan zich inschrijven voor één subsectie en zich later, indien gewenst, inschrijven voor de andere. De werking van het register wordt nader beschreven in: Bijlage 1 Beschrijving van het register voor prestatiegebaseerde opleidingsdiensten.