Dania – Usługi informatyczne: konsultacyjne, opracowywania oprogramowania, internetowe i wsparcia – Udbud med forhandling vedr. Kontrakt om levering, implementering, drift og vedligeholdelse af HR-system til Kolding Kommune

Proces zakupowy obejmuje kontrakt na zakup dostawy, implementacji, eksploatacji i utrzymania systemu HR. Zakup systemu HR ma na celu wsparcie potrzeb Ordregivera w zakresie całościowej cyfrowej obsługi danych pracowniczych i organizacyjnych oraz procesów HR. Oczekuje się, że system HR będzie wspierał rejestrację, utrzymanie i wykorzystanie danych pracowniczych i organizacyjnych w sposób strukturalny i spójny, tak aby dane mogły być wykorzystywane w całej organizacji i jej krajobrazie systemowym. Powodem zakupu jest potrzeba ustanowienia wspólnego fundamentu dla zarządzania strukturą organizacyjną i danymi pracowniczymi oraz wsparcia centralnych procesów HR. Oczekuje się, że system HR będzie przyczyniał się do efektywnych procesów pracy, wysokiej jakości danych i jednoznacznego rejestrowania danych na źródle. Ordregiver chce, aby system w pierwszej kolejności wspierał procesy związane z zatrudnieniem, zwolnieniem i zarządzaniem zmianami organizacyjnymi. W późniejszych fazach Ordregiver chce, aby platforma została rozszerzona o dodatkowe procesy związane z HR, w tym wsparcie pomiarów dobrostanu oraz procesy onboardingowe i offboardingowe. System HR powinien jednocześnie być w stanie współpracować z innymi systemami IT Klienta i wspierać bezpieczne i zgodne z prawem zarządzanie danymi pracowniczymi zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa informacji i ochrony danych.