Niemcy – Usługi szkolenia zawodowego – 10018858-Implementation of TVET support and women's economic empowerment activities in Sierra Leone

Sierra Leone boryka się z trwałą biedą, wysokim poziomem nieformalności i ograniczoną możliwością tworzenia miejsc pracy, co szczególnie dotyka kobiet i młodzieży. Rolnictwo jest największym pracodawcą, jednak łańcuchy wartości są fragmentowane, przetwarzanie jest słabe, a dostęp do finansowania, jakościowej infrastruktury i certyfikacji jest ograniczony. System Wykształcenia i Szkolenia Zawodowego i Profesjonalnego (TVET) cierpi na przestarzałe programy nauczania, niewystarczające wyposażenie i niskie zaangażowanie sektora prywatnego, co ogranicza jego rynkową relevancję, szczególnie dla kobiet i powracających. Projekt "Promocja zatrudnienia młodzieży poprzez społeczno-ekologiczne i ekonomiczne przekształcenie wybranych wiejskich łańcuchów wartości" (projekt EET), zlecony przez BMZ z współfinansowaniem UE, wspiera inkluzywny, orientowany na rynek wzrost i lepsze zatrudnienie w wybranych łańcuchach wartości (maniok, kawę/kakao, warzywa, drobiu). Projekt wzmocnia mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MSMEs) oraz ekosystem wspierający, z silnym akcentem na Wzmocnienie Gospodarcze Kobiet (WEE) i integrację młodzieży. Projekt stosuje spójny wielopoziomowy podejście: wspiera MSMEs szkoleniami, coachingiem i finansowaniem, aby poprawić produktywność i dostęp do rynku; wzmocnia aktorów ekosystemu (finanse, certyfikacja, kooperatywy, centra przetwarzania), aby poprawić usługi i połączenia; oraz modernizuje TVET poprzez programy nauczania i szkolenia oparte na kompetencjach i popycie (CBET), ulepszone obiekty w Instytutach Technicznych Rządu (GTIs) w Kabala, Kailahun, Koidu i Mattru Jong, budowanie kompetencji nauczycieli i instytucjonalizowane zaangażowanie sektora prywatnego w praktyki i certyfikację przez Komitety Doradcze Sektora Przemysłowego. WEE jest wbudowane na wszystkich poziomach. Projekt wzmocnia sześć reprezentatywnych organizacji promujących prawa ekonomiczne kobiet (np. Ustawa o Równouprawnieniu Płci i Wzmocnieniu Kobiet - GEWE - Act), wprowadza moduły transformujące równość płci (Gender makes Business Sense - GmBS; Gender Action Learning Systems - GALS; Gender Model Family - GMF) przez dostawców publicznych i prywatnych, oraz zapewnia mentoring i kampanie świadomości, aby zmienić normy i poprawić dostęp kobiet do zasobów, rynków i podejmowania decyzji. Wyniki są śledzone za pomocą uznanych narzędzi, takich jak (pro)Indeks Wzmocnienia Kobiet w Rolnictwie (pro WEAI). Głównymi wynikami są: - Poprawiona konkurencyjność MSMEs z mieralnymi efektami zatrudnienia dla kobiet i młodzieży. - Ulepszone GTIs i co najmniej dziewięć programów nauczania, odpowiednich na popyt i odpowiedzialnych płciowo, działających; nauczyciele szkoleni w CBET zorientowanym na ucznia; uczniowie certyfikowani zgodnie ze standardami Rady ds. Wykształcenia i Szkolenia Zawodowego i Profesjonalnego (NCTVE) w fazie początkowej. - Silniejsze warunki instytucjonalne dla udziału ekonomicznego kobiet, w tym działające organizacje reprezentacyjne, zintegrowane moduły transformujące równość płci i działające platformy mentoringowe i komunikacyjne. - Poprawiony dostęp do rynku dzięki wzmocnionym sieciom producentów, usługom kooperatyw i połączeniom biznesowym, umożliwiając bardziej równy udział kobiet i młodych producentów. Podejście jest oparte na prawach człowieka, czułe na konflikt i kontekst, i jest świadome klimatu. Promuje elementy zielonej i cyrkulacyjnej gospodarki w szkoleniach i wsparciu dla przedsiębiorstw, ogranicza ślady środowiskowe i stosuje zasady "Nie Szkodzić". Realizacja jest zharmonizowana z krajowymi politykami (Polityka TVET, Polityka Podwójnego Szkolenia) pod koordynacją Ministerstwa Planowania i Rozwoju Gospodarczego, z Ministerstwem Wykształcenia Technicznego i Wyższego (MTHE) i NCTVE odpowiedzialnymi za standardy i certyfikację TVET, a Ministerstwem ds. Kobiet i Spraw Dzieci oraz partnerami społeczeństwa obywatelskiego promującymi WEE. Ciągłe monitorowanie, nauka i zarządzanie adaptacyjne zapewniają sterowanie oparte na danych i odpowiedzialność wobec BMZ i UE. Wizualna obecność UE będzie zgodna z wytycznymi wizualnej tożsamości UE; współmarketing z BMZ/GIZ będzie zgodny z zasadami darczyńców.