Francja – Usługi szkolenia zawodowego – Programme régionale de formation professionnelle continue en faveur des détenus - 2027

Ustawa z dnia 13 sierpnia 2004 r. 2004-809 nadaje regionom kompetencje do określenia i wdrażania polityki regionalnej kształcenia zawodowego młodzieży i dorosłych poszukujących pracy. Ta kompetencja została potwierdzona przez ustawę z dnia 5 marca 2014 r., która rozszerzyła jej zakres na osoby pod opieką sądową, Francuzów z zagranicy, podstawowe wiedzę i umiejętności zawodowe oraz koordynację Publicznego Regionalnego Serwisu Orientacji. Aby spełnić tę kompetencję, Region Grand Est zdecydował się zbudować swoją ofertę szkoleniową na podstawie skrzyżowania potrzeb dotyczących zatrudnienia i umiejętności, zidentyfikowanych w ramach konsultacji przeprowadzonych z branżami zawodowymi i Państwem, oraz diagnostyk, przeprowadzonych na terenie Domów Regionu i z lokalnymi aktorami, aby lokalnie, jak i na skalę całego Grand Est, zidentyfikować najbardziej odpowiednią i operacyjną odpowiedź szkoleniową. Tak skonstruowana oferta szkoleniowa regionalna jest oferowana w formie publicznych przetargów, na które mogą ubiegać się organizacje szkoleniowe. Działania szkoleniowe skierowane do osób osadzonych muszą odpowiadać potrzebom przedsiębiorstw, ale również wpisują się w proces walki z recydywą. Dlatego też działania szkoleniowe realizowane w środowisku penitencjarnym powinny umożliwić osobom pod opieką sądową rozpoczęcie kwalifikacyjnego lub kwalifikującego programu szkoleniowego, przygotowanie do wyjścia na wolność i uwzględnienie umiejętności nabytych w poprzednich doświadczeniach lub w ramach prowadzonych w areszcie działań. W związku z tym obecny przetarg ma na celu zakup usług szkoleniowych, których celem jest rozwój umiejętności i wspieranie trwałego zatrudnienia lub powrotu do pracy osób osadzonych w zakładach karnych na terenie Grand Est.