Niemcy – Usługi szkolenia zawodowego – Treffpunkt für Erziehende 2027

Przedmiotem umowy jest działania zgodnie z § 16 ust. 1 SGB II w związku z § 45 ust. 1 nr 1 i 3 SGB III, mające na celu wsparcie • osób zdolnych do pracy, będących uprawnionymi do świadczeń (samotnych) matki i ojca od 18. roku życia, których najmłodsze dziecko przy przydziale zwykle ma jeszcze mniej niż 6 lat lub jest przedszkolne i które z powodu braku opieki nad dzieckiem nie są jeszcze dostępne na rynku pracy, • osób zdolnych do pracy, będących uprawnionymi do świadczeń kobiet od 18. roku życia, które spodziewają się dziecka i powinny uczestniczyć w działaniach już podczas ciąży. W Punktu Spotkań dla Wychowawców powinny znajdować się w centrum podejście do wczesnej aktywizacji i przygotowanie do procesu integracji zawodowej. Poprzez wcześnie podejście i aktywizację łączone z indywidualnym planowaniem kariery zawodowej powinny się poprawić szanse zatrudnienia osób wychowujących. Oferta wsparcia obejmuje również niedogodną opiekę nad dziećmi równolegle do godzin opieki w miejscu realizacji działania. Grupa docelowa powinna być wprowadzona na rynek szkoleniowy i pracy, utrudnienia w rekomendacji powinny być ustalone, zmniejszone i usunięte i powinny być zatrudnione w pracy obowiązującej ubezpieczeniem społecznym, między innymi poprzez praktyki. Dzięki zastosowaniu różnych metod, w szczególności analiz potencjału, indywidualnych sesji coachingowych, małych grupowych wydarzeń lub warsztatów, praktyk i otwartych spotkań osób wychowujących, powinno być osiągnięte cele działania. Równolegle do czasu obecności w miejscu realizacji działania powinna być zapewniona niedogodna opieka nad dziećmi, tak aby po jednej stronie można było przetestować pierwszą, godzinową, przestrzenna separację między rodzicami i dziećmi jako przygotowanie do późniejszego wejścia na rynek pracy, a po drugiej stronie, dzięki bliskości rodzica, możliwa jest stopniowa aklimatyzacja do dystansu. W ten sposób osoby dotknięte mają możliwość praktycznego przetestowania opieki nad dziećmi. W tym przypadku należy zwrócić uwagę na to, że obowiązek nadzoru nadal spoczywa na osób wychowujących. Dla wyznaczonej usługi przewidziano łącznie maksymalnie 45 miejsc uczestników na miesiąc z ciągłym wejściem. Nieobsadzone miejsca uczestników mogą być natychmiastowo powtórnie obsadzone przez zamawiającego. Zamawiający zapewnia wykonawcy na cały okres trwania umowy, że co najmniej 38 miejsc uczestników będzie obsadzonych. Zamawiający może w ciągu okresu trwania umowy w dowolnym momencie, aż do osiągnięcia maksymalnej liczby miejsc (45 miejsc uczestników), zamawiać pojedyncze zamówienia z umowy ramowej. Zamówienia pojedyncze (pojedyncze zamówienia) są realizowane przez zamawiającego. Okres przydziału uczestników jest ustalany indywidualnie. Okres przydziału może być w uzasadnionych przypadkach przedłużony. Czas obecności wynosi średnio 12 godzin/tydzień.