Germania – Servicii de cercetare socială – 10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services

Economia Beninului înregistrează o creștere economică susținută, cu un creștere a PIB-ului real estimată la aproximativ 6,4 % în 2023 și se preconizează că va rămâne peste 6 % în anii următori. Cu toate acestea, această creștere nu s-a tradus în suficiente oportunități de angajare decentă pentru majoritatea populației. Micro, mici și mijlocii întreprinzători (MSE), care reprezintă peste 95 % din întreprinderile înregistrate, continuă să facă față constrângerilor structurale, inclusiv productivitate scăzută, o integrare slabă în piețele și lanțurile de valoare, acces limitat la finanțare și muncă calificată, digitalizare insuficientă și servicii inadecvate de sprijin pentru afaceri. Întreprinderile conduse de femei și cele situate în regiunile nordice sunt afectate în mod particular de aceste provocări. Guvernul Beninului a adoptat mai multe strategii naționale pentru a întări productivitatea economică, promovarea angajării și competitivitatea PME, inclusiv Planul Național de Dezvoltare 2018-2025, strategia națională de promovare a PME, politica națională de angajare și viziunea "Benin Alafia 2060". În paralel, țara își propune să întărească guvernarea pieței muncii prin sistemul îmbunătățit de informații despre piața muncii și abordări de promovare a angajării teritoriale. Republica Federală Germania sprijină Beninul în implementarea acestor reforme prin, printre altele, proiectul "Promovarea competitivității orientată spre angajare a micro, mici și mijlocilor întreprinderi" (ProPME 2). Proiectul are ca scop îmbunătățirea competitivității MSE în sectoare și regiuni selectate, cu un impact pozitiv asupra angajării. Acesta se concentrează pe industria prelucrării alimentelor, energiile regenerabile, sectorul artizanal și serviciile, precum și promovarea angajării și intermedierea pieței muncii. Modulul este structurat în jurul a trei rezultate principale: Rezultatul 1 vizează întărirea competitivității și capacităților de creștere ale MSE prin măsuri de sprijin, coaching și formare adaptate. Rezultatul 2 vizează îmbunătățirea condițiilor cadre pentru MSE prin mecanisme de cooperare întărite, sprijin institucional și dialog public-privat. Rezultatul 3 vizează îmbunătățirea condițiilor pentru plasarea muncitorilor calificați în MSE printr-o guvernare îmbunătățită a angajării, intermedierea pieței muncii și sistemele de informații despre piața muncii.