Dánsko – Služby informačných technológií: konzultácie, vývoj softvéru, internet a podpora – Udbud af udvikling af Den Veterinære Receptløsning

Zavedenie zákona o liečivách, zákona o farmaceutickej činnosti a zákona o veterinároch v roku 2006 vytvorilo základ pre posilnenie technických možností na vydávanie receptov a dodávanie veterinárnych liečiv pre zvieratá v Dánsku. Odvtedy existuje široká podpora pre spoločnú digitálnu riešenie pre veterinárov, farmácie, § 39 vet-forhandlarských a úradov, naposledy zdôraznenú v dohodu o potravinách a veterinárnych službách 2024-2027. Dnes sa veterinárne predpisy stále v širokom rozsahu spracúvajú cez papier, fax alebo PDF. To spôsobuje manuálne pracovné postupy, zvýšené riziko chýb a nedostatku dokumentácie, ako aj zložitejší a viac zdrojovo náročné úradné kontroly. Cieľom výzvy je, aby Dodávateľ vyvinul Veterinárnu receptnú riešenie (DVR alebo riešenie), ktoré má zlepšiť bezpečnosť a kvalitu celého procesu od vydania receptu až po dodanie lieku. Riešenie má umožniť optimalizáciu pracovných postupov a vytvoriť nepretržitý a chránený digitálny tok receptných údajov a tak zabezpečiť aj diskrétnosť, integritu a stopovateľnosť na prospech majiteľov zvierat, veterinárov, farmácií a úradov. Každý rok sa vydá približne 1,1 milióna receptov na zvieratá (produkčné zvieratá a zvieratá na chov). V Dánsku je približne 6.000 autorizovaných veterinárov, z ktorých je približne 2.650 aktívnych veterinárov, rozdelených na približne 1.000 veterinárnych praxí. Všetci autorizovaní veterinári môžu v zásade vydávať recepty. Veterinárne lieky sa distribuujú cez krajské farmácie a špeciálne § 39 forhandlarských. Zoznam Lægemiddelstyrelsen pre forhandlarských veterinárnych liekov na produkčné zvieratá zahrnuje aktuálne približne 85 farmácií a niekoľko autorizovaných spoločností (aktuálne 4 § 39 forhandlarských) s povolením a odborným personálom (farmaceutmi a farmakonomami) na predaj, dodávku a informovanie o liekoch pre produkčné zvieratá. Existuje približne 45.000 poľnohospodárskych podnikov s zvieratami, zaregistrovaných v Centrálnom registri chovu hospodárskych zvierat (CHR) pri Fødevarestyrelsen. Okrem toho má Dánsko veľkú populáciu chovateľských a domáci zvierat. Odhaduje sa, že v dánskych domácnostiach je približne 810.000 psov a 730.000 mačiek. K tomu sa pridáva približne 177.000 koní, ktoré sa primárne chovajú ako chovateľské a športové zvieratá. Dodávateľ má vyvinúť celú riešenie, ktoré bude pozostávať z DVR riešenia a Stamdataløsningen. Úloha vývoja DVR riešenia pozostáva z troch hlavných častí: 1. DVR aplikácia, ktorá spravuje centrálnu obchodnú logiku, 2. DVR služby, ktoré poskytujú potrebné služby pre externé užívateľské systémy a 3. DVR online (volba), ktorá predstavuje webový užívateľský rozhranie pre vydávanie receptov. Úloha vývoja Stamdataløsningen zahrnuje tri hlavné časti: 1. Stamdataindlæsere, ktoré spravujú nahrávanie údajov zo zdrojov Stamdata, 2. Stamdatadatabase, ktorá ukladá konsolidované údaje Stamdata a 3. Stamdata služby, ktoré poskytujú údaje Stamdata pre použitie DVR riešenia a externých užívateľských systémov. Výzva tiež zahrnuje dodávku potrebných služieb a možností integrácie, ktoré podporujú integráciu s relevantnými zdrojmi Stamdata a integráciu externých užívateľských systémov s DVR riešením, vrátane veterinárnych systémov, § 39 vet-forhandlersystemer a farmaceutických systémov. Externé užívateľské systémy nie sú súčasťou riešenia. Dodávateľ musí tiež poskytnúť riešenie, ktoré podporuje bezpečnosť a logovanie. To zahrnuje bezpečnostné a logovací mechanizmy, ktoré sú potrebné na ochranu údajov o receptoch a údajov Stamdata a na zabezpečenie stopovateľnosti v riešení. Výzva tiež zahrnuje údržbu a podporu 2. úrovne riešenia od dňa prevzatia. Takisto sa musí dodávať Hypercare v obmedzenom období po spustení. Údržba a podpora musí byť vykonávaná v súlade s Kontraktným, vrátane stanovených cieľov služieb. Kontrakta tiež obsahuje rámcové dohody v podobe objednávkových služieb a ďalších časovo založených služieb, ktoré sa určujú na základe stanovených hodinových sadzieb. Hodinové sadzby sú pripojené k trojici zamestnaneckých kategórií s bližšie popísanými kvalifikáciami a úrovňami skúseností k dispozícii pre zákazníka. Výzva sa realizuje ako výzva s vyjednávaním, podľa § 61 odst. 1, č. a, výzvy, pretože potreby objednávateľa nemôžu byť uspokojené bez prispôsobenia už dostupných riešení. Podľa § 49, odst. 2 výzvy o rozdelení do podzmlúv (princíp rozdelenia alebo