Finnland – Softwarepaket und Informationssysteme – HR-järjestelmän hankinta

Das Beschaffungsobjekt ist ein als SaaS-Dienst beschafftes HR-System, das als primäre Quelle für die Personaldaten der Organisation dient und den gesamten Lebenszyklus des Arbeitsverhältnisses von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unterstützt. Das System muss eine prozessorientierte Gesamtlösung sein, in der Informationen einmal erstellt, strukturiert und aktuell sind und konsistent in HR-Prozessen, Personalentwicklung, Berichterstattung und Entgeltverwaltung genutzt werden. Careeria muss im System umfassende Administratorrechte zur Verwaltung, Erstellung und Wartung neuer Inhalte haben. Bei der Beschaffung wurde berücksichtigt, dass Careeria später auch ein Gehaltsabrechnungssystem ausschreiben wird, weshalb das jetzt zu beschaffende HR-System die Fähigkeit haben muss, mit den gängigen Gehaltsabrechnungssystemen auf dem Markt integriert zu werden. Das Beschaffungsobjekt wird in Anhang 1 der Ausschreibung genau beschrieben.