Kreikka – Yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen palvelut – «Υλοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης των κληρικών και λαϊκών στελεχών της Εκκλησίας σε βασικές και προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (Υποέργο 2) και στις Περιφέρειες Μετάβασης ( Υποέργο 3)»

Kohde on sopimus, joka koskee kirkollisten ja maallikkovirkamieshenkilökunnan koulutusta digital governance ja digital transformation asioissa. Koulutuksen kohteena on noin 4.500 henkilöä, jotka jaetaan seuraavasti:

• Koulutusohjelmat kirkollisten ja maallikkovirkamieshenkilökunnan perus- ja edistyneille digitaalisille taitoille Less Developed Areas (3.579 henkilöä), osana Tehtävää 2

• Koulutusohjelmat kirkollisten ja maallikkovirkamieshenkilökunnan perus- ja edistyneille digitaalisille taitoille Transition Areas (921 henkilöä), osana Tehtävää 3

Koulutuksen kohteena ovat 4.500 kirkollista ja maallikkovirkamieshenkilöä, jotka ovat:

• Pyhä Synodi, Kirkkojen Kreetan, Kreikan, Dodekanesian ja Pyhän Patriarkaalisen Eksarkia Patmoksen kirkkoja, erikoiskategorioiden pappeja, luostareissa asuvia ja kirkollisissa instituutioissa palvelevia.

Koulutusohjelmat koostuvat kahdesta 48 opetustunnin kestävästä koulutusohjelmasta, jotka sisältävät sekä yleiset että ammattitaitojen ja taitojen kehittämisen. Koulutuksen toteuttaminen tapahtuu sekä paikalla että etäopetuksen kautta. Kunkin ohjelman 48 tunnista 8 tunnia on paikalla ja 40 tunnia etäopetuksena, josta 30 tunnia on synkronista koulutusta ja 10 tunnia asynkronista koulutusta. 4.500 potentiaalista koulutettavaa voi osallistua joko yhteen tai molempiin 48 tunnin ohjelmiin. Maksimimäärä osallistumisia on 6.750, mikä mahdollistaa valinnan fyysisen kohteen ja vastaavasti taloudellisen kohteen.

Eräissä poikkeustapauksissa ja geografisen jakautumisen tai teknisten rajoitusten vuoksi paikalla pidettävä koulutus voidaan korvata vastaavalla synkronisella etäopetuksella, joka on saman kestoinen.

Tämä sopimus rahoitetaan EU:n puitteissa, 2762/20-11-2024 (ΑΔΑ: Ρ45446ΜΠΥΓ-ΙΛ6) kutsunnossa (kutsunumerona OPS) ehdotusten esittämiseksi "Digital Transformation 2021-2027" -ohjelmassa, erityistavoitteessa ESO4.7 "Elinikäinen oppiminen ja uravalinnan vaihtaminen", toimialueella 145 "Tuki digitaalisten taitojen kehittämiselle", toiminnassa 3.1.1 "Digitaalisten taitojen uudelleen- ja kehittämisohjelmien toteuttaminen (reskilling – upskilling) julkisen hallinnon työntekijöille, yhteisellä budjetilla: miljoona kuusisataa kaksikymmentä tuhatta euroa (1.620.000,00 €) (ilman valintaoikeutta) ilman ALV. Valintaoikeus: 14 kuukautta, arvioitu arvo viisisataa neljäkymmentä tuhatta euroa (540.000,00 €) ilman ALV. Sopimuksen arvioitu kokonaisarvo (valintaoikeuden mukaan): kaksi miljoonaa sata kuusikymmentä tuhatta euroa (2.160.000,00 €) ilman ALV. Sopimuksen fyysisen kohteen lisäämisen rahoittaminen (valintaoikeuden käyttö, 132 art. 132 l. 4412/2016) on mahdollista. Valintaoikeuden rahoitus turvataan julkishallinnon puitteissa. Tarjottavat palvelut luokitellaan seuraaviin CPV-koodeihin: 80000000-4: Koulutus- ja koulutuspalvelut.