Finlande – Services d'enseignement et de formation – Nurmeksen kaupunki - Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset 2027 (+1)
Description
La ville de Nurmes demande des offres pour des services de formation favorisant l'emploi pour les demandeurs d'emploi de Nurmes. Le service est principalement organisé à Nurmes sous forme de réunions en présentiel et uniquement dans certains cas en ligne. L'objectif du service est de soutenir l'emploi des clients, de renforcer leurs compétences professionnelles, d'identifier leurs compétences et de les aider à progresser vers une carrière, une formation ou un autre service approprié. Les groupes cibles sont les personnes de moins de 30 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes d'origine immigrée ainsi que les personnes ayant des capacités de travail spécifiques. Les clients sont orientés vers le service, par exemple, par les responsables clients de la région de l'emploi de la Carélie du Nord, les employés du projet TOIMI ou le coordinateur des capacités de travail. L'objectif du service est de renforcer les capacités de travail et d'action des clients, leurs compétences professionnelles et leur expertise professionnelle, ainsi que de soutenir la transition vers un emploi, une formation ou des services de suivi appropriés. Le service peut être mis en œuvre sous forme de coaching individuel, de coaching de groupe ou d'une combinaison des deux. Le coaching peut inclure un accompagnement adapté aux besoins individuels du client, lié à la capacité de travail et d'action, à la gestion quotidienne, à la motivation ainsi qu'aux compétences professionnelles. Le coaching peut également être proposé pour soutenir l'entrée dans la vie active et le maintien en poste. Le fournisseur de services doit suivre et rapporter les résultats selon les indicateurs convenus. À la fin du coaching, le coach établit avec le client une évaluation finale, qui doit révéler les sujets abordés pendant le coaching ainsi que le plan de suivi visant l'emploi. Le service doit être une possibilité de le réaliser en finnois et, si nécessaire, en anglais. Le fournisseur de services s'engage à recueillir les retours d'expérience finaux des participants concernant le service. La valeur estimée du marché est de 120 000 €, TVA 0 % incluse, dans la valeur estimée pour la première année d'option. La valeur indiquée est une estimation et le maître de l'ouvrage ne s'engage pas à des quantités d'achat ou à l'utilisation du service pendant la durée du contrat. Le service est acheté en fonction des besoins réels. Le critère de sélection est le meilleur rapport qualité-prix. En cas d'égalité lors de la comparaison des offres ou si les prix des offres sont identiques, le gagnant est déterminé par tirage au sort.
Codes CPV
Documents et soumission
Contains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.
Marchés similaires
Suomi – Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut – Työelämän lupa- ja korttikoulutukset
Monetra Oulu OyFinlandeAdult and other education servicesStaff training servicesFirst-aid training servicesDélai dans 31 joursPublié le 22 oct. 2026
Suomi – Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut – Kohti työtä ja ammattia -kotoutumiskoulutus
Tampereen kaupunkiFinlandeAdult and other education servicesDélai dans 9 joursPublié le 13 oct. 2026
Suomi – Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut – Startti työelämään- kotoutumiskoulutus
Tampereen kaupunkiFinlandeAdult and other education servicesDélai dans 16 joursPublié le 13 oct. 2026
Suomi – Henkilökunnan koulutuspalvelut – Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut 2027-2029 (2030)
Jyväskylän kaupunkiFinlandeStaff training servicesDélai dans 22 joursPublié le 11 oct. 2026